Twitter Facebook Google Plus LinkedIn RSS Feed apasxolhsh@gmail.com

Εφάπαξ επίδομα ανέργων: Ανοιχτή η πλατφόρμα -Τι χρειάζεται να κάνετε

Κυριακή, 17 Δεκεμβρίου 2017 | 0 σχόλια



Ανοιχτή ακόμη και αυτήν την στιγμή είναι η διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ για όσους είναι εντός του ηλικιακού ορίου που έχει θέσει το υπουργείο Εργασίας για την καταβολή του εφάπαξ επιδόματος για τους νέους ανέργους. Οι δικαιούχοι μπορούν να κάνουν άμεσα την επικαιροποίηση των στοιχείων τους προκειμένου να τους καταβληθεί το επίδομα στις 31 Δεκεμβρίου.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν μόνο ηλεκτρονικά και με χρήση του κλειδαριθμού τους να κάνουν επικαιροποίηση των στοιχείων τους. Αυτό σημαίνει ότι δεν πρέπει να μεταβούν στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ ανά την επικράτεια γιατί εκεί δεν μπορεί να γίνει αυτό.

Η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου έχει διευκρινίσει ότι το επίδομα νεανικής αλληλεγγύης θα δοθεί σε σε νέους άνεργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ μέχρι και τον Οκτώβριο του 2017, μη επιδοτούμενοι, ηλικίας 18-24 ετών.

Το ποσό θα ανέρχεται σε 400 ευρώ και θα διανεμηθεί μέχρι το τέλος του χρόνου. Συνολικά θα ξεπεράσει τα 20 εκατ. ευρώ. Οι νέοι και οι νέες θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση, θα δώσουν δηλαδή τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, μέχρι την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου.



Η ηλικία αυτή αντιμετωπίζει το μεγαλύτερο κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού. Στις ηλικίες 18-24 ετών καταγράφονται τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας, ενώ οι νέοι αυτοί δεν λαμβάνουν επίδομα από τον ΟΑΕΔ, γιατί δεν πληρούν τα κριτήρια που απαιτούνται δεδομένου ότι δεν έχουν εργαστεί ή έχουν εργαστεί ελάχιστα, διευκρίνισε η υπουργός.

«Αποδεικνύουμε εμπράκτως αυτό που η κυβέρνηση έχει επανειλημμένως πει, κάθε ευρώ που περισσεύει, κάθε δυνατότητα που μας δίνει η ελληνική οικονομία, θα την εξαντλούμε για την ενίσχυση των χαμηλότερων στρωμάτων», τόνισε η κ. Αχτσιόγλου.

Το ΦΕΚ για την επιχορήγηση του επιδόματος αναμένεται να δημοσιοποιηθεί τη Δευτέρα.




πηγή: ageliesergasias.gr

Σεφ - Α΄ μάγειρας - Ζαχαροπλάστης


Ζητείται για κατάστημα εστίασης στην πόλη του Βόλου:

Σεφ
Α΄ μάγειρας
Ζαχαροπλάστης

Απαραίτητη προϋπηρεσία.  Άτομα χωρίς προϋπηρεσία δεν θα ληφθούν υπόψιν. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Στείλτε τα βιογραφικά σας στο mail :  ho.re.ca.volos@gmail.com




πηγή: taxydromos.gr

Ζητείται κοπέλα - Γλυφάδα


ΝΕΟΣΎΣΤΑΤΗ εταιρεία με έδρα τη Γλυφάδα που δραστηριοποιείται στον τομέα των social media ζητάει κοπέλα ως project manager με πτυχίο ανώτατης σχολής στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων και του marketing/digital marketing για 8 ωρη/5 μερη εργασία. Απαραίτητη η άριστη γνώση αγγλικών επιπέδου proficiency και η κατοχή ecdl. Επιθυμητή η πολύ καλή γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: tasospetrakis@yahoo.com, αμοιβή 1.000€




πηγή: xe.gr

ΑΤΟΜΑ για εξωτερικές εργασίες - Μοσχάτο




ΑΤΟΜΑ για εξωτερικές εργασίες ζητάει εισαγωγική εταιρεία, πλήρης απασχόληση, άμεση εργασία, παρέχεται σταθερή αμοιβή, απαραίτητα κάτοχος Ι.Χ., βιογραφικά στο email: avlsystem6@gmail.com, αμοιβή 960€ , 09:00-19:00



πηγή: xe.gr

Φαρμακοποιός στο Δήμο Βόλου



Ο ΔΗΜΟΣ ΒΟΛΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, για την υλοποίηση της Πράξης «Κοινωνικό Παντοπωλείο και Κοινωνικό Φαρμακείο Δήμου Βόλου» στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΘΕΣΣΑΛΙΑ 2014 – 2020» – ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 2α – «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ – ΕΝΕΡΓΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ», στον Δήμο Βόλου που εδρεύει στον Βόλο Ν. Μαγνησίας και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

1 ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.5 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Βόλου, Λεωφόρος Ειρήνης 131, Τ.Κ. 38446 Ν. Ιωνία Βόλου Ν. Μαγνησίας, απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών – Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, υπόψη κας Αργυρούλας Ιατροπούλου (τηλ. επικοινωνίας: 2421353124). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων










πηγή: e-dimosio.gr

7 θέσεις εργασίας στο Δήμο Κηφισιάς


Ο ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Κηφισιάς, που εδρεύει στην Κηφισιά Ν. Αττικής, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

2 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
1 ΠΕ Παιδιάτρων 
2 ΠΕ Διοικητικού
1 ΔΕ Τεχνιτών με ειδικότητα ελαιοχρωματιστή
1 ΔΕ Τεχνιτών με ειδικότητα οικοδόμου

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής



Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Κηφισιάς, Εμμ. Μπενάκη 3, Τ.Κ. 14561, Κηφισιά Ν. Αττικής, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού, υπόψη κ.κ. Πομόνη Ιωάννη και Ζούμπου Βασιλείου (τηλ. επικοινωνίας: 2132007186, 2132007153 και 2132007155). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΔΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.






πηγή: e-dimosio.gr

7 προσλήψεις εποχικών στο Δήμο Ήλιδας


Ο Δήμος Ήλιδας ύστερα από την 444/2017 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ήλιδας (ΑΔΑ: 7ΦΡΙΩΡΘ-Β2Χ) και την 309490/12.12.2017 εγκριτική απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου (ΑΔΑ: ΩΗΤ5ΟΡ1Φ-ΡΞΧ), ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για διάρκεια μέχρι δύο (2) μηνών, συνολικού αριθμού επτά (7) ατόμων, προς κάλυψη κατεπειγουσών πρόσκαιρων αναγκών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ηλεκτροφωτισμού και Πρασίνου, βάσει των διατάξεων του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007 για τις εξής, κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα:


5 ΥΕ Εργατών καθαριότητας – συνοδοί απορριμματοφόρων – οδοκαθαριστές

1 ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρου- φορτηγού, άδεια Γ΄ κατηγορίας

1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου Ήλιδας (Δ/νση: Φιλικής Εταιρείας 6, 272 00 Αμαλιάδα) και αρμόδια για την παραλαβή είναι η υπάλληλος κ. Φωτοπούλου Μαρία κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών από την τελευταία δημοσίευση ή ανάρτηση της παρούσας.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ




πηγή: e-dimosio.gr

3 θέσεις στο Δήμο Καλυμνίων


Ο Δήμος Καλυμνίων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Καλυμνίων, που εδρεύει στην Κάλυμνο, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:


1 ΠΕ Μηχανολόγων – Μηχανικών
1 ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών
1 ΤΕ Λογιστών

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Καλυμνίων Τ.Κ. 85200 Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών- απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, υπόψιν κας Γιαβάση Κωνσταντίνας (τηλ. επικοινωνίας: 2243360125). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

πηγή: e-dimosio.gr

3 θέσεις εργασίας στο Δήμο Βέροιας


Προκήρυξη πρόσληψης επιστημονικού προσωπικού και ειδικευμένων εργατών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το υποέργο 2: «Έργα αρχαιολογίας» του έργου «Κατασκευή αρδευτικών υποδομών οικισμού Χαράδρας» του Δήμου Βέροιας που θα υλοποιηθεί με την μέθοδο της αρχαιολογικής αυτεπιστασίας.

1 ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ ΠΕ

2 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΥΕ

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ


Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΦ.Α. Ημαθίας, Ρήγα Φεραίου 16-18, ΤΚ 59132 Βέροια, απευθύνοντάς την υπόψη κ. Νικολάου Παγιούλα (τηλ. επικοινωνίας: 2331029737 – 2331022145), εντός προθεσμίας πέντε (5) εργασίμων ημερών που αρχίζει από την επομένη της καταχώρισης στο διαδικτυακό κόμβο (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (https://et.diavgeia.gov.gr/) και του ΥΠ.ΠΟ.Α. (https://www.culture.gr/el/information/SitePages/personnel.aspx) και της ανάρτησης της ανακοίνωσης στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας (από 18-2-2017 ως 22-12-2017). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.


πηγή: .e-dimosio.gr

Εφάπαξ ειδικό βοήθημα για επανασύνδεση ρεύματος σε οικονομικά ασθενείς οφειλέτες


Εφάπαξ ειδικό βοήθημα ύψους 10 εκατομμυρίων ευρώ για τη στήριξη των καταναλωτών με χαμηλά εισοδήματα, στους οποίους έχει γίνει διακοπή του ηλεκτρικού ρεύματος λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους προμηθευτές ηλεκτρικής ενέργειας, προβλέπει τροπολογία των Υπουργείων Οικονομικών και Περιβάλλοντος, που κατατέθηκε στη Βουλή κι αναμένεται να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα.



Το ποσό των 10 εκατομμυρίων ευρώ θα ενταχθεί σε Ειδικό Λογαριασμό που διαχειρίζεται ο ΔΕΔΔΗΕ, ενώ όπως τονίζεται με τη διανομή του θα γίνεται και άμεση επανασύνδεση του ηλεκτρικού ρεύματος.
«Δίνεται ουσιαστικά μία δεύτερη ευκαιρία στους οικονομικά ασθενέστερους πολίτες της χώρας μας, καθώς με τη διανομή του προβλεπόμενου ειδικού βοηθήματος θα γίνεται άμεση επανασύνδεση της παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, ώστε να διασφαλίζεται το βασικό αγαθό της ενέργειας», τονίζεται στην αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας.

Οι δικαιούχοι, τα κριτήρια, το ύψος και η κατανομή του ποσού του ειδικού βοηθήματος, η διαδικασία, ο χρόνος και ο τρόπος καταβολής, όπως και ο τρόπος ελέγχου των δικαιούχων, αναμένεται να καθοριστούν με Κοινή Υπουργική Απόφαση των δύο υπουργείων.

πηγή: e-dimosio.gr

Προσλήψεις στον ΕΛΓΑ





Ο ΕΛΓΑ θα διενεργήσει άμεσα προσλήψεις εποχικού προσωπικού (10 ατόμων) του κλάδου ΠΕ Κτηνιάτρων στα Υποκαταστήματα ΕΛΓΑ. Ηρακλείου (4 άτομα), Κοζάνης (3 άτομα), Καβάλας (2 άτομα) και Ιωαννίνων (1 άτομο) σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 2190/94, όπως ισχύει σήμερα, κατόπιν της υπ’ αριθ. 202/07-12-2017 εγκριτικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΛΓΑ., για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών του ΕΛΓΑ. με διάρκεια απασχόλησης έως 8 μήνες.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα Περιφερειακά Υποκαταστήματα ΕΛ.Γ.Α. και στην Κεντρική Διοίκηση/Διεύθυνση Διοικητικού/Τμήμα Προσωπικού μέχρι τις 22-12-2017, δηλώνοντας το Υποκατάστημα που επιθυμούν να εργαστούν.

Γα να διαβάσετε όλη την ανακοίνωση και περισσότερες πληροφορίες κάντε κλικ ΕΔΩ

Αρτοποιοί -Ψήστες




Η εταιρία «ΒΕΝΕΤΗΣ ΑΒΕΕΤ» ζητά :

Αρτοποιούς -Ψήστες για καταστήματα εντός Αττικής

παρακαλώ αποστείλατε πλήρες βιογραφικό σημείωμα στο fax: 2102849016 υπόψη Α.Γ. ή ταχυδρομικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση



a.giannakopoulos@venetis.com.gr

Συμβάσεις έργου στην Πυροσβεστική




Η πυροσβεστική προκηρύσσει διαγωνισμό για την πρόσληψη τριών (3) συμβασιούχων χειριστών στα Ε/Π τύπου AS -332L1 με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για το χειρισμό των ελικοπτέρων της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.).

Η διάρκεια της σύμβασης των προσλαμβανομένων ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες και μπορεί να παραταθεί τρεις (3) κατ' ανώτατο όριο φορές και για δώδεκα (12) μήνες κατ' ανώτατο όριο κάθε φορά, ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, μετά από εισήγηση του Διοικητή της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.), αν εξακολουθούν να υφίστανται οι ανάγκες, που επιβάλλουν την παράταση και εφόσον το υπάρχον μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δεν επαρκεί ή δεν συγκεντρώνει τα απαιτούμενα, σύμφωνα με τον κανονισμό εσωτερικής λειτουργίας της Υ.Ε.Μ.Π.Σ., τυπικά προσόντα για την κάλυψη των υφιστάμενων αναγκών.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' ΤΟΠΟΣ - ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ


1. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο διαγωνισμό με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, που αναφέρονται στην παρούσα προκήρυξη, από 13-12-2017 μέχρι και 22-12-2017, τις εργάσιμες ημέρες, από ώρα 08.00' μέχρι 13.00' στην Επιτροπή Επιλογής του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Δ' της παρούσης [Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος, Μουρούζη 4, Αθήνα , Αίθουσα Συσκέψεων Α.Π.Σ. (ισόγειο)].

2. Η αίτηση συμπληρώνεται σε ειδικό έντυπο, που χορηγείται από την Επιτροπή Επιλογής.

3. Η αίτηση υποβάλλεται αυτοπροσώπως από τον υποψήφιο στον καθοριζόμενο από την παρούσα τόπο και χρόνο ή ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή εντός της οριζόμενης προθεσμίας, φέρει την υπογραφή του και πρέπει να είναι καθαρογραμμένη χωρίς διορθώσεις και σβησίματα. Αν η αίτηση έχει διορθώσεις ή σβησίματα απορρίπτεται.


4. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής της αίτησης συμμετοχής, για το εμπρόθεσμο της αίτησης λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β'


Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΣΤΑ Ε/Π ΤΥΠΟΥ AS - 332L1 ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

1. Το προσωπικό, που προσλαμβάνεται θα πρέπει να έχει τα ακόλουθα γενικά προσόντα:

α. Να είναι Έλληνες πολίτες. Για όσους έχουν αποκτήσει την Ελληνική Ιθαγένεια με πολιτογράφηση, πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης να έχει παρέλθει ένα (1) έτος τουλάχιστον από την απόκτησή της.

β. Να έχουν συμπληρώσει το εικοστό δεύτερο (22ο) έτος της ηλικίας τους την 31η Δεκεμβρίου του έτους προκήρυξης του διαγωνισμού (ήτοι γεννηθέντες μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου του έτους 1995) και να μην έχουν υπερβεί το εξηκοστό δεύτερο (62ο) έτος της ηλικίας τους την 31η Δεκεμβρίου του έτους προκήρυξης του διαγωνισμού (ήτοι γεννηθέντες από την 01η Ιανουαρίου του έτους 1956).

γ. Να έχουν εκπληρώσει οι άνδρες τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ως ικανοί Κατηγορίας Ι1, όσοι υπηρέτησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές πλην της περίπτωσης για λόγους υγείας και να μην έχουν εκπέσει από στρατιωτικό βαθμό, αποβληθεί ή απολυθεί από τις Ένοπλες Δυνάμεις, τα Σώματα Ασφαλείας και Δημόσια Υπηρεσία για λόγους πειθαρχικούς ή υγείας.

δ. Να έχουν υπακοή στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία.

ε. Να μην έχουν καταδικασθεί για τέλεση ή απόπειρα κακουργήματος ή για έγκλημα ανυποταξίας, λιποταξίας, προσβολής του πολιτεύματος, προσβολής κατά της πολιτειακής εξουσίας, πλαστογραφίας, χρήσης πλαστού εγγράφου, ψευδορκίας, ψευδούς καταμήνυσης, ψευδούς ανωμοτί κατάθεσης, παράβασης καθήκοντος, συκοφαντικής δυσφήμισης, κλοπής, εκβίασης, απάτης, υπεξαίρεσης (κοινή και στην υπηρεσία), απιστίας, καταπίεσης, ναρκωτικών, κατά της γενετήσιας ελευθερίας και οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, εμπρησμό (με πρόθεση ή από αμέλεια) ή οποιουδήποτε άλλου εγκλήματος από δόλο τελεσθέντος για το οποίο επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών. Επίσης να μην τελούν σε καθεστώς προσωρινής κράτησης. Υποψήφιοι που έχουν παραπεμφθεί σε δίκη, επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο διαγωνισμό, αλλά δεν προσλαμβάνονται αν μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης πρόσληψης δεν έχουν απαλλαγεί αμετακλήτως με αθωωτικό βούλευμα ή απόφαση. Ο όρος καταδίκη περιλαμβάνει και την καταδίκη σε ποινικό σωφρονισμό για τα εγκλήματα που αποτελούν κώλυμα υποβολής αίτησης συμμετοχής στο διαγωνισμό. Τα κωλύματα κατάταξης ισχύουν για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συμμετοχή στο διαγωνισμό έως και τη λήξη ισχύος των πινάκων κατάταξης.

στ. Να μην έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους, έστω κι αν έχει λήξει ο χρόνος που ορίστηκε για τη στέρησή τους. Η απονομή χάριτος δεν αίρει την ανικανότητα για πρόσληψη, εφόσον δεν εκδοθεί το κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του Συντάγματος διάταγμα, που αίρει το σχετικό κώλυμα.

ζ. Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), ούτε υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική).

η. Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζόμενου.

θ. Να μην εκκρεμεί αποδεδειγμένα σε βάρος τους διαδικασία διερεύνησης αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του ν. 2912/2001 (Φ.Ε.Κ. Α'94) και να μην έχουν καταδικαστεί ή κριθεί υπεύθυνοι σε οποιοδήποτε ζήτημα συνδεδεμένο με την ασφάλεια πτήσεων την τελευταία πενταετία.

2. Όλα τα προσόντα θα πρέπει να συντρέχουν τόσο κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής όσο και κατά την ημερομηνία πρόσληψης, εκτός της ηλικίας, την οποία ο υποψήφιος πρέπει να έχει κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης.


Β. ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΣΤΑ Ε/Π ΤΥΠΟΥ AS - 332L1 ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

1. Οι χειριστές ελικοπτέρων (Ε/Π) πρέπει να έχουν πλέον των γενικών, τα ακόλουθα ειδικά προσόντα και προϋποθέσεις:

α. Να είναι κάτοχοι πτυχίου επαγγελματία χειριστή ελικοπτέρων (Ε/Π) [CPL (Η)] ή κάτοχοι πτυχίου χειριστή εναέριων γραμμών ελικοπτέρου [ATPL (Η)] σε ισχύ, με ικανότητα κυβερνήτη ελικοπτέρου Κ1 [Pilot in Command (PIC)] επί τύπου AS-332 σε ισχύ και ειδικότητα πτήσεως δια οργάνων [IR (Η)] σε ισχύ, αναγνωρισμένο από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

β. Να έχουν συνολική πτητική εμπειρία δύο χιλιάδων (2.000) ωρών ως χειριστές ελικοπτέρων, εκ των οποίων χίλιες (1.000) ώρες σε δικινητήρια ή διπλού χειρισμού ελικόπτερα ως κυβερνήτες Κ1 [Pilot in Command (PIC)], τουλάχιστον διακόσιες (200) ώρες επί τύπου AS-332 και πενήντα (50) ώρες νυχτερινών πτήσεων.

γ. Να διαθέτουν επάρκεια της Αγγλικής γλώσσας, η οποία βεβαιώνεται από φορέα πιστοποιημένο από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας με βαθμολογία τουλάχιστον «Τέσσερα (4)» ελάχιστο επιχειρησιακό επίπεδο (operational level), σύμφωνα με τη νομοθεσία της Υ.Π.Α., όπως ισχύει.

δ. Να έχουν την απαιτούμενη σωματική και ψυχική υγεία, η οποία να αποδεικνύεται από Πιστοποιητικό Υγείας τάξεως Α, σύμφωνα με τα ισχύοντα για το ιπτάμενο προσωπικό της Πολιτικής Αεροπορίας.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ' ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην προαναφερόμενη διαδικασία επιλογής πρέπει να υποβάλλουν αυτοπροσώπως στον καθοριζόμενο στην προκήρυξη πρόσληψης τόπο και χρόνο ή ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή εντός της οριζόμενης προθεσμίας τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

α. Αίτηση συμμετοχής σύμφωνα με το προκαθορισμένο από το Πυροσβεστικό Σώμα υπόδειγμα.

β. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου ταυτότητας.

γ. Δύο (2) φωτογραφίες τύπου διαβατηρίου.

δ. Επικυρωμένα φωτοαντίγραφα των απαιτούμενων κατά περίπτωση πτυχίων, βεβαιώσεων, και πιστοποιητικών.

ε. Θεωρημένες βεβαιώσεις ωρών ή άλλα εγκεκριμένα έντυπα από αρμόδιες Υπηρεσίες για τις ώρες πτήσης σε ελικόπτερα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

στ. Πιστοποιητικό Υγείας Τάξεως Α σε ισχύ, σύμφωνα με τα ισχύοντα για το ιπτάμενο Προσωπικό της Πολιτικής Αεροπορίας.

ζ. Βεβαίωση της αρμόδιας Διεύθυνσης της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α) από την οποία να προκύπτει ότι δεν εκκρεμεί σε βάρος τους διαδικασία διερεύνησης αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του ν. 2912/2001 (Φ.Ε.Κ. Α'94) και ότι δεν έχουν καταδικαστεί ή κριθεί υπεύθυνοι για οποιοδήποτε ζήτημα συνδεδεμένο με την ασφάλεια πτήσεων την τελευταία πενταετία.

η. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 με την οποία δηλώνεται ότι ο υποψήφιος πληροί τις προϋποθέσεις και έχει όλα τα νόμιμα προσόντα και προϋποθέσεις συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής χωρίς ύπαρξη κωλυμάτων πρόσληψης, όπως αυτά αναφέρονται στην σχετική προκήρυξη και ότι τα αναγραφόμενα στοιχεία που δηλώνονται στην αίτηση είναι αληθή και συναινεί στην επεξεργασία των στοιχείων του από το Πυροσβεστικό Σώμα για σκοπούς του παρόντος διαγωνισμού.

2. Όλα τα έγγραφα και δικαιολογητικά συμμετοχής υποβάλλονται στην ελληνική γλώσσα, τα δε ξενόγλωσσα συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ' ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Με απόφαση του Αρχηγού Πυροσβεστικού Σώματος συγκροτείται τριμελής Επιτροπή Επιλογής αποτελούμενη από τον Διευθυντή Ανθρώπινων Πόρων του Επιτελείου Α.Π.Σ., τον Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. και έναν (1) Αξιωματικό χειριστή ελικοπτέρων. Πρόεδρος της Επιτροπής είναι το ανώτερο ή μεταξύ ομοιοβάθμων το αρχαιότερο μέλος, ενώ χρέη Γραμματέα εκτελεί το νεότερο μέλος αυτής.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε' ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

1. Η Επιτροπή Επιλογής ελέγχει την πληρότητα και εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής, προβαίνει σε έλεγχο συνδρομής των γενικών και ειδικών προσόντων των υποψηφίων που προβλέπονται στις παραγράφους Α και Β του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β' της παρούσας και συντάσσει πίνακα υποψηφίων, στον οποίο αναγράφονται σε χωριστές κατηγορίες οι υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις γίνονται δεκτές και εκείνοι των οποίων απορρίπτονται καθώς και η αιτιολογία απόρριψής τους. Οι αιτήσεις συμμετοχής με τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που απορρίπτονται δεν επιστρέφονται σε αυτούς αλλά φυλάσσονται μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής και εξέτασης ενστάσεων σύμφωνα με την παρ. 4 του παρόντος ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ.

2. Στη συνέχεια η Επιτροπή συντάσσει πίνακες βαθμολογικής κατάταξης των υποψηφίων κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας με βάση τα ακόλουθα κριτήρια βαθμολόγησης και την κείμενη νομοθεσία:


α. Πτυχίο κυβερνήτη (Κ1) ελικοπτέρου με ικανότητα τύπου ΑS - 332 σε ισχύ λαμβάνουν δέκα πέντε (15) μόρια. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος έχει και πτυχίο κυβερνήτη (Κ1) ελικοπτέρου με ικανότητα τύπου ΒΚ -117 σε ισχύ λαμβάνει συνολικά είκοσι πέντε (25) μόρια. Σε περίπτωση, που υποψήφιος έχει ειδικότητα πτήσεως δια οργάνων [IR (Η)] σε ισχύ λαμβάνει είκοσι (20) μόρια».

β. Ικανότητα εκπαιδευτή (TRI) σε έναν από τους ανωτέρω τύπους ελικοπτέρων σε ισχύ, λαμβάνουν δέκα πέντε (15) μόρια. Ικανότητα εκπαιδευτή (TRI) και στους δύο ανωτέρω τύπους ελικοπτέρων σε ισχύ, λαμβάνουν τριάντα (30) μόρια. Ικανότητα εξεταστή (TRE) σε έναν από τους ανωτέρω τύπους ελικοπτέρων σε ισχύ, λαμβάνουν είκοσι (20) μόρια. Ικανότητα εξεταστή (TRE) και στους δύο ανωτέρω τύπους ελικοπτέρων σε ισχύ, λαμβάνουν σαράντα (40) μόρια.

γ. Προϋπηρεσία σε επιχειρήσεις κατά την τελευταία δεκαπενταετία, το 1/3 της οποίας εντός της τελευταίας δεκαετίας, πριν από την ημερομηνία προκήρυξης πρόσληψης:

γ1. με κάδο δασοπυρόσβεσης και γενικότερα μεταφοράς εξωτερικών φορτίων γ2. εναέριου συντονισμού πυροσβεστικών δυνάμεων

γ3. έρευνας και διάσωσης και ως κυβερνήτες χειριστές Ε/Π Κ1 [Pilot in Command (PIC)], που αποδεικνύεται με έγγραφες βεβαιώσεις των Υπηρεσιών στις οποίες υπηρέτησαν, λαμβάνουν για κάθε προϋπηρεσία χωριστά για τις παραπάνω γ1, γ2 και γ3 περιπτώσεις, ένα μόριο ανά δέκα (10) ώρες, ενώ ως συγκυβερνήτες χειριστές Ε/Π (Co-Pilot) που αποδεικνύεται με τον ίδιο τρόπο, λαμβάνουν για κάθε προϋπηρεσία χωριστά για τις παραπάνω γ1, γ2 και γ3 περιπτώσεις, ένα μόριο ανά πενήντα (50) ώρες. Τυχόν κλασματικά υπόλοιπα μεγαλύτερα ή ίσα του 0,5 προσμετρούνται με ένα (1) μόριο, ενώ σε διαφορετική περίπτωση, δεν λαμβάνονται υπόψη. Σε περίπτωση ισοψηφίας μεταξύ των υποψήφιων χειριστών, προηγούνται οι έχοντες ικανότητα χειρισμού ως Κ1 [Pilot in Command (PIC)] σε ισχύ και των δύο τύπων ελικοπτέρων (AS-332 και ΒΚ-117). Σε περίπτωση νέας ισοψηφίας, προηγούνται οι έχοντες την ειδικότητα πτήσεως δια οργάνων [IR(H)] σε ισχύ. Σε περίπτωση νέας ισοψηφίας προηγούνται οι έχοντες την ικανότητα εξεταστή (TRE) σε ισχύ σε έναν τουλάχιστον από τους δύο τύπους ελικοπτέρων (AS-332 ή ΒΚ-117) και έπονται οι έχοντες την ικανότητα εκπαιδευτή (TRI) σε ισχύ σε έναν τουλάχιστον από τους δύο τύπους ελικοπτέρων (AS-332 ή ΒΚ-117). Σε περίπτωση εκ νέου ισοψηφίας, προηγούνται οι έχοντες περισσότερες ώρες επί Ε/Π AS-332 και τέλος σε περίπτωση πάλι ισοψηφίας, οι έχοντες περισσότερες ώρες επί Ε/Π ΒΚ-117. Σε περίπτωση νέας ισοψηφίας, διενεργείται δημόσια κλήρωση.

3. Η Επιτροπή Επιλογής αποστέλλει στη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων του Α.Π.Σ. τον πίνακα βαθμολογικής κατάταξης συνολικής βαθμολογίας των υποψηφίων, ο οποίος αναρτάται σε εμφανές σημείο στην είσοδο του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος και στην ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος.

4. Κατά του πίνακα βαθμολογικής κατάταξης επιτρέπεται η άσκηση ενστάσεως ως προς τον υπολογισμό των μορίων. Η ένσταση ασκείται εγγράφως και υποβάλλεται αυτοπροσώπως προς την Επιτροπή Επιλογής (Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος, Μουρούζη 4, Αθήνα) εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση του πίνακα και εξετάζεται από τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος. Σε περίπτωση αποδοχής της, η Επιτροπή Επιλογής προβαίνει στις απαιτούμενες μεταβολές και στην ανασύνταξη του σχετικού πίνακα. Η απόφαση του Αρχηγού επί της ενστάσεως γνωστοποιείται στον ενδιαφερόμενο. Η Επιτροπή Επιλογής, μετά την εξέταση των ενστάσεων και την τυχόν ανασύνταξη των πινάκων βαθμολογικής κατάταξης των υποψηφίων, καταρτίζει τον οριστικό πίνακα βαθμολογικής κατάταξης.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ' ΚΥΡΩΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ

1. Από τον οριστικό πίνακα βαθμολογικής κατάταξης η Επιτροπή Επιλογής συντάσσει πίνακες με τους προσληπτέους ανάλογα με τον οριζόμενο στην προκήρυξη αριθμό προσληπτέων και τους επιλαχόντες. Οι πίνακες κυρώνονται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, τοιχοκολλώνται στο Α.Π.Σ. συντασσομένου αυθημερόν σχετικού πρακτικού παρουσία δύο μαρτύρων, αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος και ισχύουν για πέντε (5) χρόνια από την κύρωσή τους.

2. Η πρόσληψη ενεργείται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος. Στην απόφαση πρόσληψης αναφέρεται υποχρεωτικά το ονοματεπώνυμο του προσλαμβανομένου, η Υπηρεσία πρόσληψης, το είδος της εργασίας, ο χρόνος διάρκειας της σύμβασης, η δυνατότητα παράτασής της και οι όροι παράτασης. Η απόφαση πρόσληψης κοινοποιείται με απόδειξη στον προσλαμβανόμενο, ο οποίος καλείται να αναλάβει υπηρεσία μέσα στην αποκλειστική προθεσμία που ορίζεται σε αυτή. Η σύμβαση εργασίας αρχίζει να ισχύει από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας και υπογράφεται από τον προσλαμβανόμενο και το Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. Η απόφαση πρόσληψης ανακαλείται, αν ο ενδιαφερόμενος δεν αποδέχεται αυτή ρητά ή σιωπηρά, με την εκπνοή της προθεσμίας για ανάληψη υπηρεσίας.

3. Σε περίπτωση μη αποδοχής της πρόσληψης ή αποχώρησης του προσλαμβανομένου για οποιονδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια ισχύος του πίνακα της παραγράφου 1 του παρόντος ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ, καλούνται για ανάληψη υπηρεσίας υποψήφιοι από τους επιλαχόντες κατά τη σειρά κατάταξής τους.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ' ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

1. Οι προσλαμβανόμενοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ιδιώτες χειριστές τοποθετούνται στην Υ.Ε.Μ.Π.Σ. με απόφαση του Διοικητή της Υπηρεσίας αυτής και ασκούν καθήκοντα τμηματάρχη, προϊσταμένου γραφείου ή βοηθού αυτού, αξιολογητή - εκπαιδευτή σε περιοδικούς και ετήσιους ελέγχους επάρκειας των χειριστών ελικοπτέρων και εκπαιδευτή ή αξιολογητή αυτών σε άλλες διαδικασίες υπό την έγκριση της Υ.Π.Α.

2. Επιχειρησιακά το προσωπικό διατίθεται με απόφαση του Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. σε καθήκοντα Κυβερνήτη Κ1 ή συγκυβερνήτη Κ2 στα ελικόπτερα του Πυροσβεστικού Σώματος ανάλογα με τα προσόντα και τις ικανότητες που απορρέουν από τα πτυχία που διαθέτουν.

3. Το ανωτέρω προσωπικό ως προς τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του υπάγεται στον «Κανονισμό Εσωτερικής Λειτουργίας της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος».


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η' ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του προσωπικού που προσλαμβάνεται με την παρούσα, επιτρέπεται η καταγγελία της σύμβασης για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίο λόγο συνιστά ιδίως η παραμέληση των συμβατικών του υποχρεώσεων, η πλημμελής εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατέθηκαν ή η αδικαιολόγητη αποχή από αυτά, η εγκατάλειψη υπηρεσίας, η καταδίκη ή ο καταλογισμός ευθύνης από την αρμόδια αρχή μετά τη διερεύνηση αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του ν. 2912/2001 ή για οποιοδήποτε άλλο ζήτημα που συνδέεται με την ασφάλεια των πτήσεων.

2. Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για τρεις (3) συνεχείς ημέρες και άνω λογίζεται ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας από μέρους του προσλαμβανομένου.


3. Η καταγγελία της σύμβασης γίνεται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος μετά από σχετική εισήγηση του Διοικητή της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων.

4. Μετά τη λήξη του ορισθέντος στη σύμβαση εργασίας χρόνου απασχόλησης, η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως και το προσωπικό αποχωρεί από την υπηρεσία χωρίς καμία διατύπωση.

5. Η σύμβαση λύεται επίσης αυτοδικαίως σε περίπτωση συμπλήρωσης του εξηκοστού τετάρτου (64) έτους της ηλικίας του καθώς και σε περίπτωση απώλειας οιουδήποτε από τα γενικά και ειδικά προσόντα ή οιασδήποτε συνδρομής οποιωνδήποτε κωλυμάτων, που προβλέπονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β' της παρούσας με την έκδοση σχετικής διαπιστωτικής πράξης που κοινοποιείται σ' εκείνον που αφορά.

6. Το προσωπικό του οποίου η σύμβαση εργασίας λύεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ δεν δικαιούται αποζημίωση για την αιτία αυτή.



πηγή: dikaiologitika.gr

Αμειβόμενη Πρακτική Άσκηση στην Lidl Hellas

Σάββατο, 16 Δεκεμβρίου 2017 | 0 σχόλια


Περιγραφή Θέσης/εων Πρακτικής Άσκησης: 
Απογειώστε την καριέρα σας στο συναρπαστικό κλάδο του Λιανικού Εμπορίου! Αναζητάμε ταλαντούχους απόφοιτους ανώτατων σπουδών για να αναλάβουν μία θέση εκπαιδευόμενου στελέχους, σε έναν από τους παρακάτω Τομείς των Kεντρικών μας υπηρεσιών στη Θεσσαλονίκη:
- Οργάνωση Πωλήσεων 
- Διαχείριση Εμπορευμάτων 
- Logistics 

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 1,5 χρόνο και υλοποιείται στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Με την πρόσληψή σας ως Trainee γνωρίζετε τη δομή και τη φιλοσοφία της εταιρίας μας και αποκτάτε εξειδίκευση στη θέση που θα αναλάβετε. 



Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος είστε έτοιμος-η να αναλάβετε τη θέση, με προοπτικές εξέλιξης χωρίς όρια. 

Στάδια 18μηνου προγράμματος Trainee
2 μήνες βασική εκπαίδευση: Ξεκινάτε την εκπαίδευσή σας στις Κεντρικές υπηρεσίες, στη συνέχεια διαδοχικά σε όλες τις θέσεις κατ/τος (Υπάλληλος κατ/τος, Διευθυντής-τρια κατ/τος, Προϊστάμενος-η Πωλήσεων) και στις Περιφέρειές μας, σε θέσεις αποθήκης. Έτσι αποκτάτε θεμελιώδη γνώση της επιχείρησης.
10 μήνες εξειδίκευσης: Εκπαιδεύεστε στον Τομέα σας (Σίνδο Θες/νίκης) και σε επιπλέον 2 συνεργαζόμενους Τομείς στα Κεντρικά και στις Περιφέρειές μας, αναλαμβάνοντας τα πρώτα σας projects.
6 μήνες εμβάθυνσης: Πραγματοποιείτε μέρος της εκπαίδευσής σας στο εξωτερικό, με έξοδα της εταιρίας και διευρύνετε τις γνώσεις σας στον Τομέα που θα εργαστείτε.

Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις κάντε κλικ ΕΔΩ

πηγή: praktikh.gr

Κοινωφελής Εργασία: Οι «λεπτομέρειες» που κάνουν τη διαφορά μεταξύ των υποψηφίων


Δέκα «σημεία- κλειδιά» κάνουν τη διαφορά μεταξύ των υποψηφίων που διεκδικούν μία από τις 7.180 θέσεις Κοινωφελούς εργασίας.

Υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας επισημαίνουν στο workenter ότι « η προσοχή σε μικρές, κρίσιμες λεπτομέρειες του προγράμματος διασφαλίζουν τον διορισμό». Σημειώστε:

Προβάδισμα στην πρόσληψη έχουν οι μακροχρόνια άνεργοι, ηλικίας άνω των 45 ετών. Αρκεί, η ανεργία να είναι συνεχόμενη και εγγεγραμμένη στον ΟΑΕΔ. Εάν ο υποψήφιος έχει και σύζυγο άνεργο, τότε κερδίζει, με βεβαιότητα, μία από τις 7.180 θέσεις
Οι μακροχρόνια άνεργοι που είναι αρχηγοί μονογονεΐκής οικογένειας διπλασιάζουν τα μόριά τους.
Διπλή υποψηφιότητα μελών της ίδια οικογένειας μπορεί να υπάρξει στην περίπτωση που ο υποψήφιος είναι μακροχρόνια άνεργος, έχει ηλικία άνω των 29 ετών, είναι πτυχιούχος ΑΕΙ και έχει την ιδιότητα ΑμεΑ
Δυνατότητα συμμετοχής στον διαγωνισμό έχουν και οι άνδρες που δεν εκπλήρωσαν τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους


Ο υποψήφιοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή σε μια μόνο ειδικότητα και να επιλέξουν έως τρεις φορείς
Η συμπλήρωση των στοιχείων ΑΜΚΑ και ΑΦΜ είναι απαραίτητη για να γίνει δεκτή η ηλεκτρονική αίτηση του υποψηφίου. Με το ΑΦΜ γίνεται η διασταύρωση του εισοδήματος που επικαλείται ο υποψήφιος στην αίτησή του
Επιτρέπεται η διόρθωση ή αντικατάσταση της αίτησης. Η διαδικασία γίνεται με αποστολή νέας ηλεκτρονικής αίτησης, έως τις 27 Δεκεμβρίου, ώρα 12μ.
υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν ένσταση κατά του προσωρινού πίνακα κατάταξης που θα ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ.
Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων (εκατοντάδες περιστατικά κατά το παρελθόν) προηγείται εκείνος με τους περισσότερους μήνες ανεργίας

Οι ενστάσεις υποβάλλονται εντός τριών εργάσιμων ημερών, αυτοπροσώπως, σε τοπικό Γραφείο του ΟΑΕΔ.

πηγή: workenter.g

10 καθαριστές στην Πάρο



Με δέκα εργάτες καθαριότητας ενισχύεται άμεσα ο δήμος Πάρου, για την κάλυψη των αναγκών του. 
Συμμετέχουν οι υποψήφιοι με απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού
Οι προσληφθέντες θα υπογράψουν ολιγόμηνες συμβάσεις εργασίας. 

Η διάρκεια για την υποβολή των αιτήσεων θα λήξει στις 18 Δεκεμβρίου. 



Οι αιτήσεις υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση του δήμου. 

Διεύθυνση Κατάθεσης:

∆ήµος Πάρου, έδρα Παροικία Πάρου, Τ.Κ. 84400, Γραφείο Πρωτοκόλλου (υπόψη Ν. Αποστολοπούλου). Επικοινωνία: 2284 360 114
Πιθανή Βάση Μορίων:

ΥΕ Εργατών καθαριότητας: 450 μόρια (Δήμος Πάρου, ΣΟΧ1/2017)



πηγή: workenter.gr

1.800 μόνιμοι στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων


Μπαράζ προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ). Θα επιλεγούν 1.800 νέοι υπάλληλοι.

Το workenter αποκαλύπτει:
Η οριστική απόφαση για ενίσχυση της ΑΑΔΕ ελήφθη, μόλις, την προηγούμενη εβδομάδα
Στις 11 Δεκεμβρίου, με διαδικασίες- εξπρές, η καθαρογραμμένη απόφαση στάλθηκε για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο
Το ΑΣΕΠ έχει, ήδη, ενημερωθεί

Τις αμέσως προσεχείς ημέρες θα επιλεγεί εάν οι προσλήψεις θα διενεργηθούν με (νέο) γραπτό διαγωνισμό ή με το «σύστημα των μορίων».

Σημειώνεται ότι στις 1.800 νέες θέσεις δεν περιλαμβάνονται οι 548 της τελευταίας προκήρυξης που δημοσιοποίησε το ΑΣΕΠ (γραπτές εξετάσεις).

Από τον συνολικό αριθμό των 1.800 θέσεων, οι 1.437 αφορούν πτυχιούχους ΑΕΙ, οι 274 πτυχιούχους ΤΕΙ, οι 60 απόφοιτους Λυκείου, ΙΕΚ, ΤΕΕ, ενώ 29 θέσεις θα διατεθούν σε απόφοιτους Τριταξίου Γυμνασίου ή Δημοτικού για όσους αποφοίτησαν έως το 1980.



Η κατανομή των θέσεων ανά ειδικότητα και βαθμίδα εκπαίδευσης:

ΑΑΔΕ: 1.800 μόνιμες θέσειςΠΕ Εφοριακών 562
ΠΕ Τελωνειακών 396
ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού 15
ΠΕ Οικονομικών Επιθεωρητών 70
ΠΕ Πληροφορικής 350
ΠΕ Δημοσιονομικών 20
ΠΕ Χημικών 14
ΠΕ Μηχανικών 10
ΤΕ Εφοριακών 102
ΤΕ Τελωνειακών 62
ΤΕ Πληροφορικής 100
ΤΕ Δημοσιονομικών 10
ΔΕ Τελωνειακών 57
ΔΕ Τεχνικών 3
ΥΕ Επιμελητών 8
ΥΕ Εργατών 3
ΥΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων 18
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 1.800


πηγή: workenter.gr

Θέση εργασίας στα Ελληνικά Γαλακτοκομεία Α.Ε.


Η Ελληνικά Γαλακτοκομεία Α.Ε. ζητά να προσλάβει για τo εργοστάσιο του Ομίλου της στην Ξάνθη

Πτυχιούχο Χημικό Ανώτατης Εκπαίδευσης για τη στελέχωση θέσης στο τμήμα ποιοτικού ελέγχου

Επιθυμητά προσόντα υποψηφίων:
  • Πτυχίο ΑΕΙ
  • Ηλικία έως 30 ετών
  • Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
  • Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση



Η επιχείρηση προσφέρει:

Άριστο εργασιακό κλίμα
Συνεχής ανάπτυξη οργανωτικών δομών
Ειδικό πρόγραμμα εκπαίδευσης – επιμόρφωσης – καθοδήγησης του προσωπικού.
Αποστείλατε Βιογραφικό Σημείωμα έως 21/12/2017 στο e-mail: hr@olympos.gr (Υπ’ όψιν κας. Ιωάννας Μπλούνα)


πηγή: e-dimosio.gr

36 Βοηθοί στο γλωσσικό κλάδο στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης



Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πρωτίστως το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «βοηθούς στον γλωσσικό κλάδο» (ομάδα καθηκόντων AST).

Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων:

Βουλγαρική γλώσσα (BG): 5

Γερμανική γλώσσα (DE): 5

Αγγλική γλώσσα (EN): 8

Γαλλική γλώσσα (FR): 5

Ρουμανική γλώσσα (RO): 6

Σουηδική γλώσσα (SV): 7

Βοηθοί (ομάδα καθηκόντων AST) για την εκτέλεση διοικητικών, τεχνικών ή επιμορφωτικών εργασιών που απαιτούν ορισμένο βαθμό αυτονομίας, ιδίως σε σχέση με την εφαρμογή κανόνων και κανονισμών ή γενικών οδηγιών.



Οι βοηθοί του γλωσσικού κλάδου θα ασκούν, σε πολυγλωσσικό περιβάλλον, ποικίλα καθήκοντα, αναγκαία για την παραγωγή κειμένων. Παρέχουν υποστήριξη σε μεταφραστές ή γλωσσομαθείς νομικούς στις εργασίες μετάφρασης ή αναθεώρησης (προεπεξεργασία και μετέπειτα επεξεργασία εγγράφων), μεταξύ άλλων με χρήση εργαλείων ΤΠ, επεξεργασία αιτημάτων μετάφρασης και διαχείριση γλωσσικών πληροφοριών και τεκμηρίωσης, προετοιμασία πρότυπων εκδόσεων της νομοθεσίας της Ένωσης κατά το στάδιο της οριστικοποίησης και ενσωμάτωση, κατά τρόπο αυτόνομο, τροποποιήσεων στα νομοθετικά και/ή κοινοβουλευτικά κείμενα στη γλώσσα τους.

Καταληκτική ημερομηνία: 23-01-2018

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ



πηγή: e-dimosio.gr