Twitter Facebook Google Plus LinkedIn RSS Feed apasxolhsh@gmail.com

Τι πρέπει να προσέξετε όταν κλείνετε δωμάτιο μέσω ίντερνετ

Πέμπτη, 21 Ιουλίου 2016 | 0 σχόλια

Ξεκίνα την αναζήτησή σου από κάποια μεγάλα booking sites και όταν καταλήξεις σε τρία ή τέσσερα ξενοδοχεία ή ενοικιαζόμενα που σε ενδιαφέρουν, τσέκαρε και τις δικές τους ιστοσελίδες, εάν υπάρχουν.

Τα μεγάλα sites εξασφαλίζουν προσφορές και καλύτερες τιμές, αλλά πολλά ξενοδοχεία κρατάνε και κάποια «κελεπούρια» στις δικές τους ιστοσελίδες (κερδίζουν την προμήθεια).
Προτού κλείσεις μέσω του site, επικοινώνησε τηλεφωνικά με το ξενοδοχείο και ζήτησε να σου επιβεβαιώσουν τις παροχές που έχεις ζητήσει. Ιδιαίτερα, εάν είσαι καπνιστής, ζήτησε να μάθεις αν τα δωμάτια έχουν παράθυρα που ανοίγουν ή μπαλκονόπορτες. Σε πολλά αστικά ξενοδοχεία του εξωτερικού τα παράθυρα δεν ανοίγουν και ένας ανιχνευτής καπνού αδημονεί για να σε υποβάλλει σε μια ψυχρολουσία, λες και αυτή πρόκειται να σε θεραπεύσει από το πάθος σου.
Προσοχή στις ορολογίες
Το «Double Room» είναι ένα δίκλινο δωμάτιο με διπλό κρεβάτι. Αν πας διακοπές με τον κολλητό σου, ψάχνεις για «Twin Room» (δύο μονά κρεβάτια).

Η τουαλέτα δεν είναι δεδομένη σε όλα τα ξενοδοχειακά δωμάτια: αν δεν αναγράφεται ως «toilet en suite», τότε είναι κοινόχρηστη, εκτός δωματίου.
Επίσης, αν ψάχνεις για δωμάτιο που να «βλέπει» τη θάλασσα, ψάχνεις για «Sea Front» - πρόκειται για ένα δωμάτιο με θέα. Το «Sea View» μπορεί να έχει ένα WC με ένα φινιστρίνι που «ψιλοβλέπει» τη θάλασσα.

Η συντομογραφία «BB» που μπορεί να δεις δίπλα στις τιμές των δωματίων, σημαίνει δωμάτιο με πρωινό, «HB» με πρωινό και ένα γεύμα, «FB» πρωινό, γεύμα και δείπνο, ενώ η συντομογραφία «AL» περιλαμβάνει ό,τι και ο «FB» συν τα ποτά (καλύτερα όμως να ρωτήσεις το ξενοδοχείο, γιατί κάποια ως «ποτά» εννοούν τα αναψυκτικά, τη μπίρα και το κρασί).








πηγή: gr.askmen.com

Γιατί οι νέοι Έλληνες αναζητούν εργασία στο εξωτερικό

Οχι μόνον η ανεργία και η δυσμενής οικονομική συγκυρία, αλλά και η έλλειψη μέριμνας από την πολιτεία για την παροχή ευκαιριών αριστείας και εξέλιξης διόγκωσαν τα τελευταία χρόνια το φαινόμενο της εκροής ανθρώπινου κεφαλαίου, γνωστό με τον όρο «διαρροή» ή «έξοδος εγκεφάλων» (brain drain).
Οπως αναφέρει ειδική μελέτη της Τράπεζας της Ελλάδος, από το 2008 μέχρι το 2013 σχεδόν 223.000 νέοι, μόνιμοι κάτοικοι Ελλάδος, ηλικίας 25-39 ετών, εξήλθαν μόνιμα από τη χώρα με κατεύθυνση τις περισσότερο ανεπτυγμένες χώρες, αναζητώντας εργασία με καλύτερη αμοιβή και καλύτερες προοπτικές κοινωνικής και οικονομικής προόδου. Τα αποτελέσματα όλων των ερευνών συμφωνούν ότι το σύγχρονο κύμα μετανάστευσης από την Ελλάδα αφορά σε νέους, άγαμους και με υψηλή μόρφωση.
Σύμφωνα με τη μελέτη, η ισχυρή εκδήλωση του φαινομένου και η δυναμική του καθιστούν επιτακτικά αναγκαίο, πρώτον, να αποτυπωθούν και να καταγραφούν τα χαρακτηριστικά του, δεύτερον, να διερευνηθούν οι λόγοι για τους οποίους εκδηλώνεται στην παρούσα συγκυρία και, τρίτον, να εντοπιστούν οι αρνητικές επιπτώσεις για την εγχώρια οικονομία.

Οσο για τα τέσσερα συμπεράσματα στα οποία καταλήγει η μελέτη είναι, πρώτον, ότι το φαινόμενο ως σύμπτωμα της πρόσφατης κρίσης έχει αναπτύξει δυναμική όσον αφορά το μέγεθος, την ένταση και τη διάρκειά του. Δεύτερον, η εξερχόμενη ροή αφορά εκείνο το τμήμα του εγχώριου εργατικού δυναμικού που διακρίνεται από ενότητα και υγεία, υψηλή μόρφωση και εξειδίκευση, μεγάλη κινητικότητα και απασχολησιμότητα. Τρίτον, αν και η βαθιά και παρατεταμένη υφεσιακή διαταραχή αποτέλεσε την αφορμή για την εκδήλωσή του, τα βαθύτερα αίτιά του θα πρέπει να αναζητηθούν όχι μόνο στην πρόσφατη αρνητική μακροοικονομική συγκυρία αλλά και στις χρονίζουσες αδυναμίες του εγχώριου παραγωγικού υποδείγματος.
Και, τέταρτον, στην εξήγηση του φαινομένου δεν θα πρέπει να παραγνωριστούν ούτε η υστέρηση του εγχώριου εκπαιδευτικού συστήματος στην παραγωγή υψηλής ποιότητας ανθρώπινου κεφαλαίου ούτε και η αδυναμία της εγχώριας οικονομίας να διατηρήσει και να προσελκύσει ταλαντούχους ανθρώπους.

Έρχονται επενδύσεις 600 εκατ. ευρώ στον τουρισμό-

Δύο νέες ξένες άμεσες επενδύσεις στον τομέα του τουρισμού αξιολογήθηκαν από την Enterprise Greece (Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου ΑΕ) και εντάχθηκαν από τη Διυπουργική Επιτροπή στη διαδικασία στρατηγικών επενδύσεων.
Συγκεκριμένα, πρόκειται για δύο σύνθετα τουριστικά συγκροτήματα, τα οποία περιλαμβάνουν ξενοδοχειακές υποδομές, μαρίνα, ειδικού τύπου τουριστικές υποδομές και παραθεριστική κατοικία, εκ των οποίων το πρώτο είναι στην Εύβοια (δήμος Καρύστου) και το δεύτερο στην Κρήτη (δήμος Αγ. Νικολάου), συνολικού προϋπολογισμού 600 εκατ. ευρώ.


Τα δύο έργα προβλέπεται να δημιουργήσουν περίπου 600 άμεσες νέες θέσεις εργασίας, καθώς και πολλαπλάσιες έμμεσες. Παράλληλα, οι δύο επενδυτές, αραβικών και ρωσικών συμφερόντων, έχουν δεσμευθεί να παράσχουν προσυμφωνημένα και μετρήσιμα ανταποδοτικά οφέλη στην τοπική και ευρύτερη περιοχή, όπως χορηγίες σε κοινωφελείς υποδομές, υποτροφίες και πρακτική εκπαίδευση νέων της τοπικής κοινωνίας, καθώς και αξιοποίηση υπηρεσιών τοπικών επιχειρήσεων, εργατικού δυναμικού της περιοχής και προμήθεια τοπικών προϊόντων στο μέγιστο δυνατό βαθμό.

«Στο πλαίσιο αυτό, νέα επενδυτικά σχέδια στρατηγικού ενδιαφέροντος για τη χώρα αξιολογούνται από τον Οργανισμό Enterprise Greece, καθώς οι επενδύσεις λειτουργούν θετικά και ως προπομποί για την προσέλκυση και άλλων σημαντικών ξένων άμεσων επενδύσεων», όπως σημείωνεται σε ανακοίνωση του οργανισμού.




fpress.gr

Δεν έκοψες απόδειξη; Δες το νέο πρόστιμο

Κατατέθηκε πριν από λίγο στη Βουλή η τροπολογία για την αύξηση των προστίμων σε περίπτωση μη έκδοσης αποδείξεων. Ουσιαστικά, επανερχόμαστε στο καθεστώς που ίσχυε πριν από τον Νοέμβριο οπότε και το υπουργείο Οικονομικών προχώρησε στο «ψαλίδισμα» των κυρώσεων προκαλώντας νέο κύμα μη έκδοσης αποδείξεων.
Κάνοντας στροφή 180 μοιρών, κατατέθηκε η τροπολογία η οποία προβλέπει τα εξής:
«Σε περίπτωση μη έκδοσης φορολογικού στοιχείου ή έκδοσης ή λήψης ανακριβούς στοιχείου για πράξη που επιβαρύνεται με ΦΠΑ, επιβάλλεται πρόστιμο πενήντα τοις εκατό (50%) επί του φόρου που θα προέκυπτε από το μη εκδοθέν στοιχείο ή επί της διαφοράς, αντίστοιχα. Το πρόστιμο αυτό δεν μπορεί να είναι κατώτερο, αθροιστικά ανά φορολογικό έλεγχο, των διακοσίων πενήντα (250) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης απλογραφικού λογιστικού συστήματος και των πεντακοσίων (500) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης διπλογραφικού λογιστικού συστήματος.

Σε περίπτωση διαπίστωσης, στο πλαίσιο μεταγενέστερου ελέγχου, εκ νέου διάπραξης της ίδιας παράβασης, εντός πενταετίας από την έκδοση της αρχικής πράξης, επιβάλλεται πρόστιμο εκατό τοις εκατό (1 00%) επί του φόρου που θα προέκυπτε από το μη εκδοθέν στοιχείο ή επί της διαφοράς, αντίστοιχα, το οποίο δεν μπορεί να είναι κατώτερο, αθροιστικά ανά φορολογικό έλεγχο, των πεντακοσίων (500) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης απλογραφικού λογιστικού συστήματος και των χιλίων (1.000) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης διπλογραφικού λογιστικού συστήματος.

Στην περίπτωση κάθε επόμενης ίδιας παράβασης στο πλαίσιο μεταγενέστερου ελέγχου εντός πενταετίας από την έκδοση της αρχικής πράξης, επιβάλλεται πρόστιμο διακόσια τοις εκατό (200%) επί του φόρου που θα προέκυπτε από το μη εκδοθέν στοιχείο ή επί της διαφοράς, αντίστοιχα, το οποίο δεν μπορεί να είναι κατώτερο, αθροιστικά ανά φορολογικό έλεγχο, των χιλίων (1.000) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης aπλογραφικού λογιστικού συστήματος και των δύο χιλιάδων (2.000) ευρώ, σε περίπτωση που ο φορολογούμενος είναι υπόχρεος τήρησης διπλογραφικού λογιστικού συστήματος.»

Αυτό που πρακτικά αλλάζει σε σχέση με το σημερινό καθεστώς ότι μπαίνει το ελάχιστο πλαφόν στο πρόστιμο το οποίο θα ξεκινάει από τα 250 ευρώ ανά έλεγχο και θα μπορεί να φτάνει έως και τα 1000 ευρώ. Στην έκθεσή του, το Γενικό Λογιστήριο περιμένει αύξηση εσόδων χωρίς όμως να αναφέρεται σε συγκεκριμένα νούμερα.

Ιδού τι αναφέρει η έκθεση του ΓΛΚ

Προβλέπεται σε σχέση με τα πρόστιμα που επιβάλλονται σε περίπτωση μη έκδοσης φορολογικού στοιχείου ή έκδοσης ή λήψης ανακριβούς στοιχείου για πράξη που επιβαρύνεται με ΦΠΑ και αναλόγως της υποχρέωσης τήρησης από τον φορολογούμενο απλογραφικού ή διπλογραφικού λογιστικού συστήματος, κατώτερο ύψος αυτών 250 και 500 ευρώ αντίστοιχα, αθροιστικά ανά φορολογικό έλεγχο. Σε περίπτωση εκ νέου διάπραξης ή κάθε επόμενης διάπραξης της ίδιας, ως άνω, παράβασης, κατά τα ειδικώς οριζόμενα, προβλέπεται προσαύξηση, κατά τα αναφερόμενα ποσοστά, των προστίμων επί του φόρου που θα προέκυπτε από το μη εκδοθέν στοιχείο ή επί της διαφοράς, καθώς και κατώτερα όρια αυτών, αθροιστικά ανά φορολογικό έλεγχο, αναλόγως της υποχρέωσης τήρησης από τον φορολογούμενο απλογραφικού ή διπλογραφικού λογιστικού συστήματος. β. Ορίζεται ειδικώς ότι, σε περίπτωση σώρευσης προστίμων για τις προαναφερθείσες παραβάσεις με παραβάσεις για την υποβολή ανακριβών δηλώσεων ή για τη μη υποβολή δηλώσεων, αφαιρείται το αναλογικό πρόστιμο που επιβάλλεται σε σχέση με τις δηλώσεις και όχι τα ανωτέρω θεσπισθέντα κατώτερα πρόστιμα ή τα προσαυξημένα αυτών.


fpress.gr

Αλλάζουν όλα στα μεταπτυχιακά

Ριζική αναδιαμόρφωση των μεταπτυχιακών σπουδών στην Ελλάδα επιφυλάσσει το σχέδιο που φαίνεται ότι προκρίνει το υπουργείο Παιδείας και, σύμφωνα με πληροφορίες, προωθεί με ταχείς ρυθμούς.

Στόχος, ένα σχέδιο νόμου μέχρι τις αρχές Αυγούστου, βασική επιδίωξη του οποίου είναι οι προσιτές, αναβαθμισμένες και αξιόπιστες μεταπτυχιακές σπουδές μέσω ενός πλαισίου που, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες:

α) Παρέχει προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών (ΠΜΣ) ανεξάρτητα από την οικονομική κατάσταση των υποψηφίων, καθώς δεν αποκλείεται κανένας.


β) Περιορίζει τις αμοιβές των διδασκόντων, οι οποίοι δεν μπορούν να συμμετέχουν σε περισσότερα από δύο ΠΜΣ, εκ των οποίων το ένα πρέπει να είναι στο Ιδρυμα όπου υπηρετούν και χωρίς αμοιβή.

γ) Συμπυκνώνει τις σπουδές σε μονοετή προγράμματα και μόνο κατ’ εξαίρεση (έως) διετή.

δ) Καθιερώνει αξιολογικές διαδικασίες με σκοπό την καθαρή διάκριση από προπτυχιακά προγράμματα.

ε) Αναβαθμίζει τα ακαδημαϊκά κριτήρια των διδακτορικών σπουδών με την καθιέρωση εξεταστικής διαδικασίας (παρουσία πρότασης σε επιτροπή) για την έγκρισή τους, παραπέμποντας σε διεθνή μοντέλα, όπως των ΗΠΑ.

ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ 

ΟΑΕΔ: Στη δημοσιότητα ο προσωρινός πίνακας για 2.500 προσλήψεις σε hotspot


Αναρτήθηκαν σήμερα Πέμπτη 21 Ιουλίου 2016 στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού, (στην ενότητα «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2016»), ο ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ Κατάταξης Ανέργων στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, για 2.500 θέσεις εργασίας  του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους και σε Υπηρεσίες Α’ υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών – Α΄ κύκλος καθώς και ο Πίνακας Αποκλειομένων στο πλαίσιο του ανωτέρω Προγράμματος.

Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για οκτώ (8) μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Επιβλέποντες Φορείς, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 6/2016.


Η κατάρτιση των Πινάκων πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους είτε από το Μητρώο τους μέσω του eServices IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους πίνακες κατάταξης ανέργων που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr και σε περίπτωση αποκλεισμού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον Πίνακα Αποκλειομένων που είναι αναρτημένος στον ίδιο διαδικτυακό τόπο (www.oaed.gr).

Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των ανωτέρω Πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός τριών εργάσιμων ημερών από την επομένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από την 22α Ιουλίου και ώρα 10η πρωινή έως και τη 26η Ιουλίου και ώρα 12η μεσημβρινή, αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης.


Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε ηλεκτρονικά, (επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης), είτε καταθέτοντάς τα στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τις 15:00 της 26ης Ιουλίου προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόμενα από τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία που ορίζει η Δημόσια Πρόσκληση Νο 6/2016.

Διοικητικός Υπάλληλος στο Ιδιωτικό Ι.Ε.Κ. "ΟΡΙΖΩΝ"

Το Ιδιωτικό Ι.Ε.Κ. "ΟΡΙΖΩΝ" στην Καλαμάτα αναζητά:

- Διοικητικό Υπάλληλο.
Απαραίτητα Προσόντα:
- Προϋπηρεσία σε θέση Διοικητικής Υποστήριξης.
- Άριστη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή.
- Γνώση Αγγλικών (επίπεδο Lower).
- Οργανωτική ικανότητα και ευχέρεια επικοινωνίας.
- Ικανότητα ιεράρχησης και ταξινόμησης εργασιών.


Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: info@iek-orizon.gr (link sends e-mail)

Πηγή: (Ελευθερία, 20/7/2016).

160 θέσεις εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα στην Ελλάδα


Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να ενημερωθείτε για θέσεις εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα στην Ελλάδα. Οι θέσεις αυτές αποτελούν ένα μέρος των θέσεων που αναρτώνται καθημερινά σε διάφορους ιστότοπους και κατηγοριοποιούνται σε κύριες ομάδες ανάλογα με το αντικείμενο απασχόλησης.











θέσεις εργασίας

Θέση εργασίας σε εξαγωγική εταιρεία στην Καλαμάτα


Εξαγωγική Εταιρεία στην Καλαμάτα αναζητά:

Υπάλληλο Γραφείου.
Προσόντα υποψήφιου:
- Απόφοιτος ΑΕΙ, με ειδικότητα στις πωλήσεις, εξαγωγές, Marketing
- Προϋπηρεσία επιθυμητή
- Γνώση Αγγλικής απαραίτητη
- Γνώση δεύτερης γλώσσας επιθυμητή.

Αποστολή βιογραφικών στο: dimitradk01@gmail.com








http://career.duth.gr/


Θέσεις εργασίας σε γυμναστήριο

To Γυμναστήριο "DANCESPORT" στην Κέρκυρα αναζητά:

Γυμναστές.
Προσόντα υποψήφιων:
- Απόφοιτοι αντίστοιχης ειδικότητας
- Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση.

Δασκάλους χορού.
Προσόντα υποψήφιων:
- Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση.


Για αποστολή βιογραφικών: nantirizou@yahoo.gr (link sends e-mail)
Για τηλεφωνική επικοινωνία: 6909792006





http://career.duth.gr/

Kενές & Κενούμενες θέσεις Γενικών Νοσοκοµείων - Κέντρων Υγείας, ΠΕ∆Υ - Κέντρων Υγείας, ΠΕ∆Υ – Πολυδύναµων Περιφερειακών Ιατρείων, ΠΕ∆Υ- Περιφερειακών Ιατρείων και ΠΕ∆Υ - Ειδικών Περιφεριακών Ιατρείων

Το Υπουργείο Υγείας προκήρυξε τις θέσεις των Κενών & Κενούμενων θέσεων ιατρών σε Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας, ΠΕΔΥ-Κέντρα Υγείας, ΠΕΔΥ-Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, ΠΕ∆Υ- Περιφερειακά Ιατρεία και ΠΕ∆Υ - Ειδικά Περιφεριακά Ιατρεία.

Καταληκτική ημερομηνία: 29-07-2016 (μετά από παράταση)


Αναλυτικότερα

Συνεργάτης - Μέτοχος, Χημικός για Φροντιστήριο Μέσης Εκπαίδευσης

ΖΗΤΕΙΤΑΙ συνεργάτης - μέτοχος, χημικός για φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης που πρόκειται να λειτουργήσει. Τηλ: 6975-320.973, 6932107.412


Πηγή: Ελευθερία της Λάρισας

Μηχανικός Λογισμικού (Software Engineer) από την Prisma Electronics S.A.

Η Πρίσμα Ηλεκτρονικά ενδιαφέρεται να προσλάβει Μηχανικό Λογισμικού (Software Engineer) με έδρα την πόλη της Αλεξανδρούπολης.

Απαραίτητα προσόντα:
- Απόφοιτος ΑΕΙ ή αντίστοιχης σχολής του εξωτερικού
- Εμπειρία στην ανάπτυξη mobile και web εφαρμογών
- Γνώσεις: .NET, C#, ASP, CSS3, HTML5, διαδικτυακά πρωτοκόλλα, βάσεις δεδομένων, WindowsForms, WPF
- Άριστη γνώση Αγγλικών
- Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (μόνο για άντρες)

Επιθυμητή η εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση.

Παρακαλώ όπως αποστείλατε το βιογραφικό σας στο ibd@prisma.gr με Θέμα: το Ονοματεπώνυμό σας, ΤΕΑ009.

Φαρμακοποιός από Κλινική

ΑΠΟ κλινική ζητείται φαρμακοποιός για αποκλειστική απασχόληση. Αποστολή βιογραφικών g.giouftsidis@gmail.com

Λογιστής/Λογίστρια με δικαίωμα υπογραφής από Α.Ε.

ΛΟΓΙΣΤΗΣ/ΛΟΓΙΣΤΡΙΑ με δικαίωμα υπογραφής (πτυχίο Α') από Α.Ε. ζητείται στον Ασπρόπυργο. Πληροφορίες 09:00 - 14:00 στο 2105578090 (ΤΙ/4318)

Ιατρός - Εντατικολόγος από την Κλινική Σαραφιανού

ΙΑΤΡΟΣ-ΕΝΤΑΤΙΚΟΛΟΓΟΣ ζητείται για συνεργασία από την κλινική Σαραφιανού.

Παρακαλούμε αποστείλατε Βιογραφικό Σημείωμα στο: sarafianos@sarafianos.gr

Έξι νέα προγράμματα έως τον Οκτώβριο

Τετάρτη, 20 Ιουλίου 2016 | 0 σχόλια

Έξι προγράμματα για ανέργους αναμένεται να τρέξουν από τις αρχές Αυγούστου έως και τον Οκτώβριο, ΟΑΕΔ και υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, όπως έχουν ανακοινώσει η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου και η διοικητής του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη:

Αρχές Αυγούστου

-Θα ξεκινήσουν τα δύο νέα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας που θα αφορούν 13.000 νέους από 18 έως 29 ετών και θα είναι εναρμονισμένα με το αντικείμενο των σπουδών τους. Οι νέοι θα καταρτισθούν επί 4 μήνες σε επιχειρήσεις και κατόπιν θα απασχοληθούν (με διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και με μισθολογικό κόστος, το οποίο θα καλυφθεί από τα συγκεκριμένα προγράμματα του ΟΑΕΔ) για 8 μήνες στις ίδιες ή και σε άλλες επιχειρήσεις και πάλι στο αντικείμενο των σπουδών τους.


Από το φθινόπωρο:

-Για νέους 18-24 ετών που αφορά 10.000 θέσεις

– Για νέους 25-29 ετών για 3.000 θέσεις εργασίας, για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας άμεσα συνδεδεμένης με το αντικείμενο σπουδών τους.

– Πρόγραμματα υποστήριξης της απασχόλησης για 1.575 ανέργους και

– Πρόγραμμα για 1000 άτομα με ειδικές ανάγκες σε ΚοινΣΕΠ.

-Το τελευταίο είναι το πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας για ανέργους νέους ηλικίας από 18 έως 29 ετών, το οποίο αφορά 11.000 νέους διαφόρων ειδικεύσεων.

Να σημειωθεί ότι παράλληλα “τρέχουν” και τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας για τους 17 + 34 δήμους και τα hot spot που αφορούν συνολικά 24.574 ανέργους.



.aftodioikisi.gr

Εκπνέει η προθεσμία για τις 3.737 προσλήψεις

Έως την  Πέμπτη 21 Ιουλίου μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους όσοι θέλουν να συμμετέχουν στην πρώτη φάση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για 3.737 άνέργους σε 17 Δήμους θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.

Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, μπορούν να υποβάλουν αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση σε έναν και μόνο Δήμο και για μία και μόνο ειδικότητα.

Για πρώτη φορά, οι 3.737 ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες,  με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές  431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75),  ενώ όσοι είναι άνω των  25 ετών θα λαμβάνουν  495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνεται για πρώτη φορά το κριτήριο της εντοπιότητας, προκειμένου να πριμοδοτούνται οι δημότες των  περιοχών με υψηλή μακροχρόνια ανεργία. Αναλυτικά τα κριτήρια μοριοδότησης είναι τα εξής:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
Αναπηρία (του υποψηφίου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω
Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό
Ηλικία
Αριθμός ανήλικων τέκνων
Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Εντοπιότητα
Oι ειδικότητες

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών  και γενικών καθηκόντων.

Για πρώτη φορά, τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας.  Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.



Οι 17 ΔΗΜΟΙ
ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ – ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΥΣ – ΜΥΚΗΝΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΡΤΑΙΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ
ΔΗΜΟΣ ΣΑΛΑΜΙΝΟΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ – ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΦΥΛΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΠΑΙΟΝΙΑΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΔΕΛΙΟΥ – ΕΥΟΣΜΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΣΙΝΤΙΚΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΙΝΘΙΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ – ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ

ΟΑΕΔ: Αυξήθηκε ο αριθμός των ανέργων τον Ιούνιο

Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι (αναζητούντες και μη αναζητούντες εργασία) φτάνουν τα 950.025 άτομα, τον Ιούνιο 2016, έναντι 939.562, τον Μάιο 2016 όπως προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας του ΟΑΕΔ.



Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι (αναζητούντες και μη αναζητούντες εργασία) φτάνουν τα 950.025 άτομα, τον Ιούνιο 2016, έναντι 939.562, τον Μάιο 2016 όπως προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Αναλυτικά, σε 827.133 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντες εργασία), για τον Ιούνιο 2016, όπως προκύπτει από τα εν λόγω στατιστικά στοιχεία. Από αυτά, 437.751 (ποσοστό 52,92%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 389.382 (ποσοστό 47,08%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 310.141 (ποσοστό 37,50%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 516.992 (ποσοστό 62,50%).

Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών, μη αναζητούντων εργασία, για το μήνα Ιούνιο 2016, ανήλθε σε 122.892 άτομα. Από αυτά, 58.950 (ποσοστό 47,97%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 63.942 (ποσοστό 52,03%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 44.520 (ποσοστό 36,23%) και οι γυναίκες σε 78.372 (ποσοστό 63,77%).

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, για τον Ιούνιο 2016 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 88.336 άτομα, από τα οποία οι 82.649 (ποσοστό 93,56%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 5.687 (ποσοστό 6,44%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 43.125 (ποσοστό 48,82%) και οι γυναίκες σε 45.211 (ποσοστό 51,18%). Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων, 75.998 (ποσοστό 86,03%) είναι κοινοί, 4.308 (ποσοστό 4,88%) είναι οικοδόμοι, 5.687 (ποσοστό 6,44%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.612 (ποσοστό 1,82%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 703 (ποσοστό 0,80%) είναι εκπαιδευτικοί, και 28 (ποσοστό 0,03%) είναι λοιποί.



Βοηθός Φαρμακείου


Φαρμακείο στα Ιωάννινα αναζητά Βοηθό Φαρμακοποιού με εμπειρία, εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις και ηλικία έως 30 ετών.

Για αποστολή βιογραφικού: akontochristos@newspharm.gr (link sends e-mail)


Πηγή: (Πρωινός Λόγος, 20/7/2016).