Twitter Facebook Google Plus LinkedIn RSS Feed apasxolhsh@gmail.com

Ποιος κολοσσός θα απολύσει το 15% του προσωπικού του

Πέμπτη, 11 Φεβρουαρίου 2016 | 0 σχόλια

Πάνω από 1.500 ατόμα ετοιμάζεται να απολύσει πασίγνωστη εταιρεία που δραστηριοποιείται στον κλάδο της τεχνολογίας.
Ο λόγος για την αμερικανική Yahoo η οποία όπως ανακοίνωσε σε πρώτη φάση θα απολύσει 107 εργαζομένους ενώ σταδιακά οι απολύσεις αναμένεται να ξεπεράσουν τις 1.500 ή 15% του εργατικού δυναμικού.
Οι απολύσεις, που αφορούν διάφορα τμήματα και ειδικότητες, θα ισχύσουν από τις 11 Απριλίου και οι απολυόμενοι εργαζόμενοι ειδοποιήθηκαν δύο μήνες πριν.
Οι μετοχές της εταιρείες έχουν υποχωρήσει σχεδόν 20% από την αρχή του έτους και η διευθύνουσα σύμβουλος Μαρίσα Μάγιερ, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters, είναι αποφασισμένη να κάνει περικοπές και στο προσωπικό.

Τρεις αεροπορικές "ψάχνουν" τους επόμενους εργαζόμενούς τους στην Eλλάδα

Tην ευκαιρία να δουλέψουν σε κορυφαίους αεροπορικούς ομίλους με υψηλούς μισθούς, δωρέαν διαμονή και μια σειρά άλλων προνομίων θα έχουν όσοι Έλληνες συμμετάσχουν στις Ημέρες Καριέρας που διοργανώνουν τον Φεβρουάριο στην Αθήνα η Emirates, η Qatar Airways και η Εtihad Airways.

Συγκεκριμένα στο ξενοδοχείο Intercontinental θα δεχτεί τους υποψήφιους που θέλουν να εργαστούν ως πλήρωμα καμπίνας η Qatar Airways στο πλαίσιο εκδήλωσης που διοργανώνει στις 13 Φεβρουαρίου. Οi ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν μαζί τους ένα ενημερωμένο βιογραφικό στα αγγλικά, φωτογραφίες διαβατηρίου αλλά και ολόσωμες και να έχουν επαγγελματική αμφίεση.
Ημέρα Καριέρας διοργανώνει στις 22 Φεβρουαρίου στο Radisson Blu Park Hotel η Εtihad Airways. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν μαζί τους αντίγραφο το βιογραφικού με τα στοιχεία επικοινωνίας τους, καθώς και μία φωτογραφία διαβατηρίου. Οi κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν Απολυτήριο Λυκείου, να γνωρίζουν άπταιστα τηγ Αγγλική γλώσσα, να είναι άνω των 21 ετών, να μην έχουν τατουάζ σε εμφανή σημεία και να έχουν καθαρό ποινικό μητρώο
Τέλος στις 26 Φεβρουαρίου η αεροπορική εταιρεία Emirates θα πραγματοποιήσει ειδική εκδήλωση στο ξενοδοχείο Athens Electra Palace, στην οποία θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν γυναίκες και άντρες που επιθυμούν να εργαστούν ως πλήρωμα καμπίνας και να ζήσουν στο κοσμοπολίτικο Ντουμπάι.


Οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν μια αναλυτική παρουσίαση για το ρόλο τους, να υποβληθούν σε ένα γραπτό τεστ στα αγγλικά και να κάνουν μια ομαδική συζήτηση με τους εκπροσώπους της εταιρείας. Απαραίτητες προϋποθέσεις για τη συμμετοχή τους είναι να έχουν ηλικία άνω των 21 ετών, να διαθέτουν ενημερωμένο βιογραφικό σημείωμα στα αγγλικά και να προσκομίσουν φωτογραφίες διαβατηρίου και κανονικού μεγέθους με επαγγελματική αμφίεση.

Πρόγραμμα επιβράβευσης των συνεπών οικιακών πελατών

Στο Πρόγραμμα επιβράβευσης των συνεπών Οικιακών Πελατών που για πρώτη φορά εφαρμόζει η ΔΕΗ από τις αρχές του έτους 2016, εντάσσονται οι πελάτες με Οικιακό Τιμολόγιο ΔΕΗ, οι οποίοι έχουν εξοφλήσει όλους τους Εκκαθαριστικούς λογαριασμούς του έτους 2015, μέχρι και την ημερομηνία λήξης τους, ανεξαρτήτως του τρόπου εξόφλησης που είχαν επιλέξει.

Οι πελάτες αυτοί επιβραβεύονται με επιστροφή του διπλάσιου ποσού του παγίου που θα χρεωθεί στους Εκκαθαριστικούς λογαριασμούς του έτους 2016.


 Οι λογαριασμοί μπορούν να εξοφλούνται στα 101 καταστήματα της ΔΕΗ πανελλαδικά, καθώς και σε άλλα εναλλακτικά δίκτυα, σε περισσότερα από 6.000 σημεία σ’ ολόκληρη τη χώρα: - Στα ΕΛΤΑ και στους αγροτικούς διανομείς
- Στις συνεργαζόμενες τράπεζες, με πάγια τραπεζική εντολή, μέσω e-banking, phone-banking, ATM και Μηχανήματα Αυτόματων συναλλαγών
- Σε συμβεβλημένους συνεργάτες, όπως αλυσίδες Καταστημάτων, πρακτορεία του ΟΠΑΠ, Φαρμακεία κ.λπ που έχουν την ειδική σήμανση «ΕΔΩ ΕΞΟΦΛΟΥΝΤΑΙ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΔΕΗ»
- Μέσω της υπηρεσίας e-bill της ΔΕΗ για τους χρήστες του e-banking.  Μετά την εφαρμογή του προγράμματος Επιβράβευσης, παρατηρήθηκε ότι ορισμένοι μεμονωμένοι συνεργάτες της ΔΕΗ (π.χ. Καταστήματα ΟΠΑΠ, Φαρμακεία), έχουν αποδώσει με καθυστέρηση τα ποσά που εισέπραξαν από τους πελάτες της Επιχείρησης.


 Αποτέλεσμα αυτού, συνεπείς πελάτες να μην έχουν λάβουν την επιστροφή του διπλάσιου του παγίου. Προκειμένου να τους χορηγηθεί η επιστροφή του παγίου οι οικιακοί πελάτες με τα αποδεικτικά εξόφλησης των εκκαθαριστικών λογαριασμών έτους 2015 να απευθυνθούν σε οποιοδήποτε Κατάστημα ΔΕΗ, στο Τμήμα Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης, 11770 ή στην ιστοσελίδα ΔΕΗ www.dei.gr, συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας.







www.diorismos.gr

Πρόγραμμα απασχόλησης 15.000 μακροχρόνια ανέργων

Εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ και σε 15 - 20 μέρες ξεκινάει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την απασχόληση 15.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, όπως είπε στο "Πρακτορείο 104,9 FM", η διοικήτρια του οργανισμού, Μαρία Καραμεσίνη.
"Σε 15 - 20 μέρες θα έχει βγει η πρόσκληση στον αέρα", είπε η κ. Καραμεσίνη, μιλώντας στην εκπομπή "Καθημερινά", με τους Νικόλ Καζαντζίδου και Χρήστο Μάτη, υπογραμμίζοντας ότι, μέχρι τώρα, τα προγράμματα απασχόλησης δεν είχαν δώσει έμφαση σ' αυτή την ηλικιακή ομάδα.
"Δεν θα απευθύνεται μόνο σε 15.000 ανέργους, αλλά θα παραμένει ανοιχτό. Αν εξαντληθούν οι θέσεις θα δώσουμε ακόμα περισσότερο προϋπολογισμό για να μπορούν να βρουν θέσεις εργασίας όλοι οι άνεργοι οι οποίοι επιλέγονται από τις επιχειρήσεις", είπε η κ. Καραμεσίνη και πρόσθεσε: "θα κάνουμε ένα μονίμως ανοιχτό πρόγραμμα γι αυτή την κατηγορία ανέργων".

Διευκρίνισε, ότι οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι άνω των 50 ετών που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα,θα πρέπει απαραίτητα, μέσω της ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ ή μέσω των ΚΠΑ της περιοχής τους, να συμπληρώσουν, ή να επικαιροποιήσουν τα βιογραφικά τους στοιχεία. "Είναι πολύ σημαντικό γιατί απ' αυτό το συγκεκριμένο πρόγραμμα αλλάζουμε και τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η επιλογή των ωφελουμένων από τις επιχειρήσεις" κατέληξε.


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Τα νέα προγράμματα του ΕΣΠΑ

Στη διάθεση του κοινού και των υποψήφιων προς χρηματοδότηση βρίσκονται τα 4 πρώτα προγράμματα επιδότησης "Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία" του ΕΣΠΑ 2014-2020, από το Υπουργείο Οικονομίας.
Την άμεση ενεργοποίηση 4 δράσεων ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας μέσω του νέου ΕΣΠΑ, συνολικού προϋπολογισμού 370 εκατ. ευρώ ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Οικονομίας Γιώργος Σταθάκης σε συνέντευξη Τύπου.

Οι δημοσιεύσεις των προσκλήσεων για τις τέσσερις νέες δράσεις του προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία» του ΕΣΠΑ 2014 - 2020 θα ξεκινήσουν άμεσα, όπως αναφέρθηκε στη συνέντευξη από τον υπουργό στην οποία συμμετείχαν και η αναπληρώτρια υπουργός Τουρισμού Έλενα Κουντουρά, ο υφυπουργός Αλέξης Χαρίτσης, ο γενικός γραμματέας Δημοσίων Επενδύσεων και ΕΣΠΑ Παναγιώτης Κορκολής, η ειδική γραμματέας ΕΤΠΑ Ευγενία Φωτονιάτα και ο ειδικός γραμματέας ΕΚΤ Γιώργος Ιωαννίδης.

Οι δράσεις και το χρονοδιάγραμμά τους έχουν ως εξής:
- Η ημερομηνία έναρξης υποβολής της πρότασης για τη δράση "ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης" και η έναρξη επιλεξιμότητας δαπανών είναι η 8η Μαρτίου 2016 και ημερομηνία λήξης της υποβολής είναι η 15η Απριλίου 2016.
- Για τη νεοφυή επιχειρηματικότητα η ημερομηνία έναρξης υποβολής των προτάσεων και η ημερομηνία επιλεξιμότητας δαπανών είναι η 17η Μαρτίου 2016 και η ημερομηνία λήξης υποβολής των προτάσεων είναι η 27η Απριλίου 2016.
- Για την δράση "αναβάθμιση πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων για την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους στις νέες αγορές" η ημερομηνία έναρξης της υποβολής είναι η 7η Απριλίου 2016, η ημερομηνία λήξης της υποβολής των προτάσεων είναι η 20η Μαΐου 2016 με ημερομηνία έναρξης της επιλεξιμότητας δαπανών την 11η Φεβρουαρίου 2016
- Για τη δράση "ενίσχυση τουριστικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών" η ημερομηνία έναρξης της υποβολής προτάσεων είναι η 29η Μαρτίου 2016 και η ημερομηνία λήξης της υποβολής είναι η 17η Μαΐου 2016 και ημερομηνία έναρξης της επιλεξιμότητας δαπανών είναι η 11η Φεβρουαρίου 2016.
Ο προϋπολογισμός των 370 εκατ. ευρώ για τα 4 προγράμματα θα αφορά δύο φάσεις προκηρύξεων. Για τη πρώτη φάση οι ημερομηνίες προαναφέρθηκαν και ο προϋπολογισμός είναι 252 εκατ. ευρώ και τα υπόλοιπα χρήματα θα αφορούν προκηρύξεις για τα ίδια προγράμματα εντός του έτους.
Ακόμη αναφέρθηκε ότι στις αρχές Μαρτίου θα ανακοινωθούν νέα προγράμματα για θερμοκοιτίδες, cluster και άλλα προγράμματα για την ενίσχυση της απασχόλησης.
Σε ερώτηση δημοσιογράφου ο υπουργός επεσήμανε ότι στόχος είναι η ετήσια απορρόφηση περίπου 2,5 δις ευρώ κοινοτικής συνδρομής.

Όπως υπογράμμισε ο Αλέξης Χαρίτσης, οι προτάσεις θα υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά και τα δικαιολογητικά θα κατατίθενται με φυσική μορφή μόνο από αυτούς που θα ενταχθούν στα προγράμματα, ενώ έχει δημιουργηθεί σε συνεργασία με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων ειδικός λογαριασμός για τις προκαταβολές των προγραμμάτων, χωρίς να απαιτούνται εγγυητικές επιστολές από τους δικαιούχους.
Ακόμη, αναφέρθηκε από τον υπουργό, ότι ο αναπτυξιακός νόμος βρίσκεται στην ΕΕ και αναμένεται η έγκρισή του, ενώ διευκρίνισε ότι δεν θα έχει αναδρομική ισχύ".
 Συνοπτικά τα τέσσερα προγράμματα


1. “Αναβάθμιση πολύ μικρών & μικρών υφιστάμενων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους στις νέες αγορές”. Ως υφιστάμενη ορίζεται κάθε επιχείρηση που έχει συσταθεί έως την 31/12/2013.
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 52 εκατ. ευρώ, θα ενισχύσει υφιστάμενες πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους εξής οκτώ τομείς: αγροδιατροφή/βιομηχανία τροφίμων, πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες (ΠΔΒ), υλικά/κατασκευές, εφοδιαστική αλυσίδα, ενέργεια, περιβάλλον, τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνίας ΤΠΕ και υγεία.

Δείτε εδώ πώς θα ενταχθείτε στο πρόγραμμα.


2. "Ενίσχυση τουριστικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών"
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 20 εκατ. ευρώ, θα ενισχύσει υφιστάμενες πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεων του τουρισμού, για τον εκσυγχρονισμό τους, την ποιοτική αναβάθμισή τους και τον εμπλουτισμό των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών, ώστε να βελτιώσουν τη θέση τους στην εσωτερική και διεθνή τουριστική αγορά.

Δείτε εδώ πως θα ενταχθείτε στο πρόγραμμα.

3. "Νεοφυής Επιχειρηματικότητα"
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 48 εκατ. ευρώ, αφορά δυνητικούς δικαιούχους για την ίδρυση νέας επιχείρησης, και είναι φυσικά πρόσωπα που έχουν γεννηθεί πριν από την 1/1/1991 ή ενώσεις αυτών, τα οποία είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την υποβολή της αίτησης ή ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα και δεν έχουν σχέση μισθωτής εργασίας. Οι τομείς τους οποίους αφορά είναι οι ίδιοι με τους παραπάνω.

Δείτε εδώ πως θα ενταχθείτε στο πρόγραμμα.


4. "Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης"
Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 17,5 εκατ. ευρώ θα αφορά την ενίσχυση πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι έχουν γεννηθεί πριν από την 1/1/1991, για την έναρξη/υποστήριξη της άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους και την οργάνωση αυτοτελούς επαγγελματικού χώρου.

Δείτε εδώ πώς θα ενταχθείτε στο πρόγραμμα.

Υπάλληλος Γραφείου στην εταιρεία "Privilege Card"

To Privilege Card αποτελεί μια κοινότητα ατόμων υψηλών απαιτήσεων και εκλεπτυσμένων επιθυμιών τα οποία προέρχονται από κάθε τομέα επιστημονικής και επιχειρηματικής δραστηριότητας της χώρας μας. Η επιχείρηση στον Άλιμο Αττικής αναζητά:

Υπάλληλο Γραφείου.
Προσόντα υποψήφιου/ας:
- Απόφοιτος Δευτεροβάθμιας ή Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
- Προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση επιθυμητή
- Γνώση Αγγλικών και χρήσης Η/Υ επιθυμητή
- Επικοινωνιακές δεξιότητες.


Για περισσότερες πληροφορίες: http://www.privilegecard.gr/
Για αποστολή βιογραφικού: info@privilegecard.gr (link sends e-mail)
Για τηλεφωνική επικοινωνία: 2152151826
















http://career.duth.gr/

500 θέσεις εργασίας στο Κέντρο Ελέγχου & Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.)

Το ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. ανακοίνωσε την πρόσληψη:

1. Εκατό (100) ατόμων κατηγορίας Π.Ε Ιατρών


2. Τετρακοσίων (400) ατόμων κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ & ΔΕ Νοσηλευτών

Καταληκτική ημερομηνία αίτησης: 23-02-2016



173 θέσεις εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα στην Ελλάδα

Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να ενημερωθείτε για θέσεις εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα στην Ελλάδα. Οι θέσεις αυτές αποτελούν ένα μέρος των θέσεων που αναρτώνται καθημερινά σε διάφορους ιστότοπους και κατηγοριοποιούνται σε κύριες ομάδες ανάλογα με το αντικείμενο απασχόλησης.





 θέσεις εργασίας 


Προσωπικό Γενικών Καθηκόντων στο Οικοτροφείο "Αθηνά"

Το Οικοτροφείο «Αθηνά», αποτελεί την πρώτη μονάδα ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης που οργανώνει η Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. και που συστάθηκε στα πλαίσια του Ν. 2716/99. Πρόκειται για μονάδα υψηλού βαθμού προστασίας, όπου φιλοξενούνται 15 άτομα με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και νοητική υστέρηση, με ανάγκες σε ένα περιβάλλον που μπορεί να τους προσφέρει ιατροφαρμακευτική υποστήριξη, θεραπεία και προοπτικές κοινωνικής ενσωμάτωσης. Σκοπός είναι να διασφαλιστεί η παραμονή τους στην κοινότητα και η συνέχιση των σχέσεων αυτών των ατόμων με τη ζωή και τη δράση της τοπικής κοινωνίας. Το Οικοτροφείο στεγάζεται σε μισθωμένο κτίριο στην οδό Κιλκίς 8, Κορυδαλλός. Το οικοτροφείο αναζητά:

1 άτομο Γενικών Καθηκόντων.

Τυπικά προσόντα:
Α) Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή
απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του αρ. 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής
Β) Ανάλογη προηγούμενη αποδεδειγμένη εμπειρία, τουλάχιστον 24 μηνών, σε μονάδες ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης στεγαστικού τύπου.


Πρόσθετα προσόντα που θα συνεκτιμηθούν:
- Προηγούμενη εθελοντική σε συναφείς φορείς
- Πιστοποιημένη γνώση αγγλικών
- Πιστοποιημένη γνώση χειρισμού Η/Υ
- Άλλο πεδίο αποδεδειγμένης δραστηριοποίησης (π.χ. εργοθεραπευτικές δεξιότητες, νοσηλευτική, μουσική, κατασκευές, μαγειρική / ζαχαροπλαστική, διακόσμηση, παραδοσιακοί χοροί, κλπ).

Λοιπά κριτήρια επιλογής (εκτιμώνται κατά τη διάρκεια της συνέντευξης):
- Ευχέρεια στην επικοινωνία
- Ικανότητα στην οργάνωση και στη συνεργασία σε ομάδα.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να συμπληρώσουν και να προσκομίσουν, αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου), υποχρεωτικά την αίτηση συμμετοχής και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, μέχρι και 24/02/2016 ώρα 15:00 (καταληκτική ημερομηνία και της ταχυδρομικής παραλαβής) στη Διεύθυνση: «ΕΚΗ-ΚΚΔ της Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε., Ηπείρου 41, Αθήνα, Τ.Κ. 104.39»












http://career.duth.gr/

380 θέσεις εργασίας από τη ΔΕΗ

Η ΔΕΗ ανακοινωνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριακοσίων δεκατριών (313) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτολεμαΐδα του Νομού Κοζάνης, για τις Μονάδες του Νομού Κοζάνης, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

65 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Μηχανοτεχνίτες)
10 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροοξυγονοκολλητές)
6 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Μηχανοτεχνιτών Αυτοκινήτων)
22 ΔΕ Χειριστές Μηχ/των Τεχνικών Εργων (Προωθητήρων και Φορτωτών)
10 ΔΕ  Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Καθολικών Εκσκαφέων)
48 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων
16 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνιτών)
3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνιτών Οχημάτων)
15 ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών
11 ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών
11 ΔΕ Οδηγών Χωματουργικών Οχημάτων
2 ΔΕ Οδηγών Γεωργικών Ελκυστήρων
3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνίτες Εναερίων Δικτύων)
3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτρονικοί)
1 ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνιτών Έργων Σάρωθρο (Σκούπα)
32 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή Επιτήρηση)
40 ΔΕ Βοηθών Χειριστών Ηλεκτροκίνητων ερπυστριοφόρων μηχανημάτων με καδοτροχό
6 ΔΕ Χειριστές Γεωτρυπάνων
4 ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών
1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
2 ΠΕ Γεωλόγων
2 ΤΕ Τοπογράφων Μηχανικών
Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ A.E. / ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, 7ο χιλ. Πτολεμαϊδας – Κοζάνης, Τ.Θ. 21, Τ.Κ. 50 200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ, υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κας ΣΠΑΝΟΥΔΗ Παρασκευής ή κας ΘΕΟΧΑΡΗ Ευαγγελίας (τηλέφωνο επικοινωνίας: 24630 – 52437).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.


Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.




ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 

1 Χημικός Μηχανικός και 2 Μηχανολόγοι Μηχανικοί από το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας

Το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας ανακοινώνει την πρόθεση του να συνάψει συμβάσεις μίσθωσης έργου, για την κάλυψη αναγκών των προγραμμάτων του, με συνολικά 3 άτομα. Οι συμβάσεις αφορούν στις παρακάτω ειδικότητες: 1 Χημικό Μηχανικό, 2 Μηχανολόγους Μηχανικούς. Η συνολική διάρκεια των συμβάσεων θα είναι δώδεκα (12) μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης τους μέχρι την λήξη της διάρκειας των προγραμμάτων και σύμφωνα με τους όρους της Προκήρυξης που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του ΚΑΠΕ: www.cres.gr.


Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής


Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν αίτηση και να την υποβάλουν στα γραφεία της υπηρεσίας μας μέχρι και την 24η Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 14 μ.μ. στην ακόλουθη διεύθυνση: 19ο χλμ. Λεωφ. Μαραθώνος 190 09 Πικέρμι, Υπόψην κας Αικ. Μπεχράκη.

Υπάλληλος Ειδικών Αναλύσεων στη Σίνδο Θεσσαλονίκης

Υπάλληλος Ειδικών Αναλύσεων στη Σίνδο Θεσσαλονίκης από την εταιρία LIDL
- Απόφοιτος-η ανώτατης εκπαίδευσης Εφαρμοσμένης Πληροφορικής ή αντίστοιχου αντικειμένου στα Οικονομικά
- Επιθυμητή σχετική εμπειρία
- Θα εκτιμηθεί η γνώση Γερμανικών και Αγγλικών
- Απαραίτητο δίπλωμα ECDL expert ή πιστοποίηση αντίστοιχου επιπέδου, άριστη γνώση Excel (μακροεντολές pivot κλπ.) και PowerPoint, καλή γνώση μεθόδων data mining και επιθυμητή γνώση SAP
- Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ.


Αναλυτικά η θέση εργασίας

Προϊστάμενος-η Πωλήσεων στη Νότια Ελλάδα από την εταιρία LIDL

Προϊστάμενος-η Πωλήσεων στη Νότια Ελλάδα από την εταιρία LIDL

- Είστε απόφοιτος-η ανώτερης/ανώτατης εκπαίδευσης, με γνώση Αγγλικών, ενώ η γνώση Γερμανικών θα εκτιμηθεί
- Διαθέτετε δίπλωμα αυτοκινήτου, ευελιξία μετακινήσεων, ενώ έχετε τη δυνατότητα μετεγκατάστασης σε άλλη περιοχή της Ελλάδας, σε περίπτωση που αυτό χρειαστεί
- Τα προσωπικά σας γνωρίσματα είναι σημαντικά για εμάς. Σας διακρίνουν άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διοίκησης και παρακίνησης του προσωπικού, καθώς και ομαδικό πνεύμα
- Προσαρμόζεστε στις αλλαγές, ενώ η επίλυση προβλημάτων αποτελεί για εσάς πρόκληση
- Σας χαρακτηρίζουν ενθουσιασμός και δυναμικότητα, ώστε να αναλάβετε μια υπεύθυνη και απαιτητική θέση


Αναλυτικά η θέση εργασίας

Junior Java Developer από την GNT

Η GNT Information Systems S.A. αναζητά Junior Java Developer στην Αθήνα. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν πτυχίο Πληροφορικής ή άλλου αντίστοιχου κλάδου, τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρία σε Java EE programming (EJB, Servlets/JSPJSFJDBC), οικειότητα με Web Services (REST, SOAP), άριστη γνώση Relational Databases, SQL και ORM technologies (JPA, Hibernate), άριστη γνώση Ελληνικών και Αγγλικών, γνώση Ανάλυσης και Σχεδιασμού με τη χρήση Design Patterns και εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (οι άνδρες).

Η αποστολή βιογραφικών γίνεται μέσω e-mail στο: jobs@gnt.gr

Στελέχη Επιθεώρησης στην Τράπεζα Χανίων

Η Τράπεζα Χανίων αναζητά Στελέχη Μονάδας Εσωτερικής Επιθεώρησης στο Νομό Χανίων. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν επαγγελματική εμπειρία ως Εσωτερικοί Ελεγκτές σε αντίστοιχη υπηρεσία στον Τραπεζικό Κλάδο, ευρεία αντίληψη των τραπεζικών εργασιών, καλή γνώση Αγγλικών και χρήσης Η/Υ. Η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ και η σχετική πιστοποίηση Εσωτερικού Ελεγκτή θα θεωρηθούν σημαντικά επιπλέον προσόντα.

Για περαιτέρω πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα: http://www.chaniabank.gr,


ενώ η αποστολή βιογραφικών γίνεται μέσω e-mail στο: hr@chaniabank.gr , σημειώνοντας τον κωδικό IAU/02.16. 

Ταμίας από τη Voi & Noi

Η Voi & Noi αναζητά ταμία για το υποκατάστημα της Θεσσαλονίκης. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν επικοινωνιακές δεξιότητες, ηλικία έως 30 ετών, προηγούμενη εμπειρία σε μηχανογραφημένο ταμείο, καλή γνώση Αγγλικών και χρήσης Η/Υ και να είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας ή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Προηγούμενη εμπειρία σε πωλήσεις θεωρείται επιθυμητή.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα: http://www.voi-noi.gr/,


ενώ η αποστολή βιογραφικών γίνεται μέσω e-mail στο: karapapas@zancoushoes.gr, αναγράφοντας στο θέμα τη θέση και την πόλη.

Εκπρόσωποι τηλεφωνικής εξυπηρέτησης από τη Forthnet

Η Forthnet αναζητά εκπρόσωπο πωλήσεων στη Θεσσαλονίκη. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι απόφοιτοι Τεχνικού Λυκείου, ΙΕΚ, ΤΕΙ, ΑΕΙ και να έχουν πολύ καλή γνώση Αγγλικών (γραπτά και προφορικά), άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ, δυνατότητα εργασίας σε ωράριο καταστημάτων και εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (οι άνδρες).


Η αποστολή βιογραφικών γίνεται μέσω της ιστοσελίδας της εταιρίας.

Packaging Supervisor at the OLYMPIC BREWERY S.A

OLYMPIC BREWERY S.A., a member of the multinational Carlsberg Group, one of the leading players in the global beer market, seeks to recruit a results oriented and dynamic professional for the following position for our Plant located in Ritsona.                                                        
Packaging Supervisor
Location: Ritsona
The job holder will be responsible to provide effective management and supervision of packaging operations and deliver a safe and effective place of work with focus on quality, service and cost and continuous improvement.

Key responsibilities:
Manage packaging operations to ensure high quality and effective production with effective cost control
Ensuring realisation of maintenance plans (Area schedules) and allocate sufficient resources
Develop direct reports to ensure thorough understanding of relevant packaging technology and effective process control
Ensuring compliance  with HSE, quality standards and legal requirements
Coach, develop and train packaging teams in line with departmental requirements and company standards
Profile:
Diploma in Mechanical Engineering or relevant technical orientation
At least 3-5 years of experience in relevant position preferably in Food & Beverage Industry
Experience in managing people
Fluency in English and Greek.
Advanced knowledge of MS Office.
Dynamic personality with drive for results
Communicate with impact
Analytical & Strategic thinking
The company offers an attractive remuneration package and career prospects within a dynamic, multinational working environment.


If you are interested in the above position, you are kindly requested to send your CV till 19/02/2016.

Θέσεις εργασίας στα Public

Η εταιρεία Public ανακοίνωσε νέες θέσεις εργασίας σε διάφορους τομείς.


Για υποβολή αίτησης, πατήστε εδώ.

Compensation & Benefits Specialist στον Όμιλο Άλφα Βήτα Βασιλόπουλος

Compensation & Benefits Specialist
Προδιαγραφές Θέσης
Ο κάτοχος της συγκεκριμένης θέσης:
• Συμμετέχει στην ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας και ανάλυση θέσεων εργασίας
• Αναλύει μισθολογικά στοιχεία και έρευνες αμοιβών και παροχών
• Διαχειρίζεται τις εταιρικές παροχές
• Διαχειρίζεται θέματα Διοίκησης της Απόδοσης, συμμετέχοντας σε όλον τον κύκλο της αξιολόγησης
• Επεξεργάζεται και να αναλύει δεδομένα, καταρτίζοντας Δείκτες Μέτρησης της Απόδοσης

Προφίλ υποψηφίου
• Πτυχίο ΑΕΙ και Μεταπτυχιακός τίτλος σε Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στατιστική ή/και άλλο συναφές αντικείμενο
• Εμπειρία 3-5 χρόνια, ιδανικά σε συμβουλευτική εταιρία στον τομέα Compensation – Benefits ή σε αντίστοιχο τμήμα πολυεθνικής εταιρίας
• Άριστη γνώση Αγγλικής Γλώσσας
• Πολύ καλή γνώση MS Office, με έμφαση στο excel
• Ικανότητα ανάλυσης ποσοτικών δεδομένων και κριτική σκέψη
• Προγραμματισμός & Οργάνωση (έμφαση στην προσοχή στη λεπτομέρεια)
• Προσανατολισμός στα αποτελέσματα
• Συνεργασία με διαφορετικές ομάδες μέσα στον οργανισμό και ομαδικό πνεύμα

Αποδοχές - Παροχές
Η εταιρία προσφέρει ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, συνεχή εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία σε ένα δυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.


Υποβολή Βιογραφικού Σημειώματος
Οι υποψήφιοι που πληρούν τις παραπάνω προδιαγραφές παρακαλούνται να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα on line στο στο www.abcareers.gr σημειώνοντας τον κωδικό θέσης «HR_CBS».