Twitter Facebook Google Plus LinkedIn RSS Feed apasxolhsh@gmail.com

Εργαστήρια πληροφόρησης και συμβουλευτικής για ανέργους

Τρίτη, 12 Δεκεμβρίου 2017 | 0 σχόλια

Το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ υλοποιεί κάθε μήνα ομαδικά εργαστήρια πληροφόρησης και συμβουλευτικής για ανέργους στην Αθήνα.

Τα ομαδικά εργαστήρια παρέχονται δωρεάν και υλοποιούνται μέσω του Εξειδικευμένου Κέντρου Προώθησης στην Απασχόληση της Αθήνας (ΕΚΠΑ Αθήνας) με στόχο την πληρέστερη υποστήριξη για την ένταξη ή την επανένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας.


Κατά τους μήνες Δεκέμβριο 2017 – Ιανουάριο 2018 θα υλοποιηθούν τα παρακάτω εργαστήρια:
Εργαστήρια πληροφόρησης και συμβουλευτικής για ανέργους στην Αθήνα


Α/ΑΗμερομηνίαΧώροςΏραΤίτλος Εργαστηρίου
1 Τετάρτη, 6 Δεκεμβρίου  2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας: Τρόποι αναζήτησης εργασίας
2Τετάρτη, 13 Δεκεμβρίου  2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης
3Τετάρτη, 20 Δεκεμβρίου  2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Κοινωνική Οικονομία και Επιχειρηματικότητα
4Τετάρτη, 10 Ιανουαρίου 2018ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Προκλήσεις και μεταβάσεις στην αγορά εργασίας
5Τετάρτη, 17 Ιανουαρίου 2018ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Κοινωνική Οικονομία και Επιχειρηματικότητα
6Τετάρτη, 24 Ιανουαρίου 2018ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα
7Τετάρτη, 31 Ιανουαρίου 2018ΙΝΕ ΓΣΕΕ11.00-14.00Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας: Βιογραφικό σημείωμα-συνοδευτική επιστολή



Ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων είναι 15 άτομα ανά εργαστήριο και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Τα εργαστήρια θα υλοποιηθούν σε χώρο του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, Εμμανουήλ Μπενάκη 71α, Αθήνα, Τ.Κ. 10681.


Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στα εργαστήρια που τους ενδιαφέρουν μέσω:

αίτησης που βρίσκεται στους ακόλουθους διαδικτυακούς συνδέσμους:
για τα ομαδικά εργαστήρια του Δεκεμβρίου 2017, οι αιτήσεις μπορούν να γίνουν μέχρι και την 1η Δεκεμβρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.
Ομαδικά Δεκεμβρίου: https://goo.gl/forms/gglzDByRV7oDFaSC2

για τα ομαδικά εργαστήρια του Ιανουαρίου 2018, οι αιτήσεις μπορούν να γίνουν μέχρι και την 29η Δεκεμβρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.
Ομαδικά Ιανουαρίου: https://goo.gl/forms/gTEIV0BMWZobZRoI2

2. διά ζώσης ή τηλεφωνικά μέσω του ΕΚΠΑ Αθήνας ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Εμμ. Μπενάκη 71α , Αθήνα

Τηλ: 210-3327722

Email: athens@ekpaine.gr













e-dimosio.gr

Εργαστήρια Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων από τον Ο.Α.Ε.Δ.

Ο Ο.Α.Ε.Δ. θέτοντας ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους, θα υλοποιήσει Εργαστήρια Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων στους Νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης.

Μέσω του Εργαστηρίου θα παρασχεθεί στους συμμετέχοντες ολοκληρωμένη βιωματική πληροφόρηση σχετικά με τις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες που υλοποιούνται από τον Οργανισμό (Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συμβουλευτική των Τεχνικών Αναζήτησης Εργασίας, Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών).

Επισημαίνεται ότι μετά τη διεξαγωγή του Εργαστηρίου, οι ωφελούμενοι από αυτό θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε ολοκληρωμένα προγράμματα συμβουλευτικής.


Το εργαστήριο Ενεργοποίησης για το Νομό Αττικής, θα υλοποιηθεί
Τρίτη 19 Δεκεμβρίου 2017 από τις 09:30 έως τις 15:00

Το εργαστήριο Ενεργοποίησης για το Νομό Θεσσαλονίκης, θα υλοποιηθεί
Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2017 από τις 09:30 έως τις 15:00

Θες να βρεις γρήγορα εργασία -Αυτοί οι κλάδοι είναι περιζήτητοι

Οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν μέτριες προθέσεις προσλήψεων για το πρώτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της ManpowerGroup, όπως ανακοινώθηκε σήμερα από τη ManpowerGroup Ελλάδας. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +13%.

Όπως αναφέρει η διευθύνουσα σύμβουλος της ManpowerGroup Φανή Κλειδά «η νέα οικονομική χρονιά ξεκινάει με θετικό πρόσχημα για την αύξηση της απασχολησιμότητας στην εγχώρια αγορά συνεχίζοντας να δίνει το προβάδισμα στη Βόρεια Ελλάδα. Μέσα σε αυτό το αισιόδοξο για την εργασία στον τόπο μας πλαίσιο, η διασφάλιση της αειφορίας της εργασίας αποτελεί την κεντρική πρόκληση για τις επιχειρήσεις και αποκωδικοποιείται σε δύο βασικές προτεραιότητες, το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενεργειών που θα ενισχύσουν τις ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων των ανθρώπων και την εποικοδομητική για ανθρώπους και εταιρίες ενσωμάτωση της εργασίας Νέας Γενιάς».

Οι κλάδοι με τις περισσότερες προσλήψεις

Οι εργοδότες και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το Α’ Τρίμηνο του 2018. Οι ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται στον τομέα:

–– Των Μεταφορών & Επικοινωνιών, με Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +21%.

— Του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης αναμένουν αισιόδοξο ρυθμό προσλήψεων, καταγράφοντας Προοπτικές της τάξης του +17%,

— Προοπτικές της τάξης του +13% καταγράφονται στον τομέα της Γεωργίας, τον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις και τον τομέα του Δημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών.

— Οι εργοδότες του τομέα του Τουρισμού καταγράφουν τις πιο επιφυλακτικές προθέσεις προσλήψεων, με Προοπτικές της τάξης του +2%.

Που υποχωρούν οι νέες προσλήψεις

Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, τα σχέδια προσλήψεων αποδυναμώνονται σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, με σημαντικότερη την αύξηση κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Κατασκευών. Οι εργοδότες του τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις αναφέρουν μείωση κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 6 και 4 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα της Γεωργίας και τον τομέα του Τουρισμού, αντίστοιχα.

Ωστόσο, οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται σε δύο τομείς, συμπεριλαμβανομένου και του τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, όπου οι εργοδότες αναφέρουν αύξηση κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες.

Οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Σημαντική αύξηση, 25 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, ενώ οι Προοπτικές για τον τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες. Παράλληλα, οι εργοδότες του τομέα της Μεταποίησης καταγράφουν βελτίωση 9 ποσοστιαίων μονάδων, και οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα του Δημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών. Στο μεταξύ, οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται σε τρεις τομείς, και ιδιαίτερα στον τομέα της Γεωργίας, με αύξηση 5 ποσοστιαίων μονάδων.
Συγκρίσεις ανά μέγεθος οργανισμού


Αυξήσεις του αριθμού των απασχολουμένων αναμένονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού κατά το Α’ Τρίμηνο του 2018. Οι εργοδότες των Μεγάλων επιχειρήσεων καταγράφουν τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων, με αισιόδοξες Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης, που ανέρχονται σε +31%.

Παράλληλα, οι εργοδότες στις Μεσαίες επιχειρήσεις αναμένουν σταθερή αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, με Προοπτικές της τάξης του +16%, ενώ οι Προοπτικές που καταγράφουν οι εργοδότες στις Μικρές και Πολύ Μικρές επιχειρήσεις είναι της τάξης του +12% και +3%, αντίστοιχα.

Σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2017, οι εργοδότες στις Μεσαίες και Πολύ Μικρές επιχειρήσεις αναφέρουν αποδυναμωμένες προθέσεις προσλήψεων, με μειώσεις της τάξης των 9 και 4 ποσοστιαίων μονάδων, αντίστοιχα. Ωστόσο, οι εργοδότες στις Μεγάλες επιχειρήσεις καταγράφουν βελτίωση κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες, και οι Προοπτικές για τους εργοδότες των Μικρών επιχειρήσεων παραμένουν αμετάβλητες.

Σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού. Οι εργοδότες των Μικρών επιχειρήσεων καταγράφουν τη σημαντικότερη αύξηση, της τάξης των 7 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργοδότες στις Μεσαίες και Μεγάλες επιχειρήσεις. Παράλληλα, οι Προοπτικές για τις Πολύ Μικρές επιχειρήσεις εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.

Αναδιανομή αδιάθετων δελτίων κοινωνικού τουρισμού

Η Διοίκηση του ΟΓΑ υπενθυμίζει ενόψει μάλιστα των εορτών των Χριστουγέννων ότι:

Συνεχίζεται η αναδιανομή των αδιάθετων δελτίων του προγράμματος Κοινωνικού – Ιαματικού τουρισμού έτους 2017. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν την ευκαιρία να επωφεληθούν, του προγράμματος Κοινωνικού – Ιαματικού τουρισμού και να κάνουν:
● 6ήμερες διακοπές (5 διανυκτερεύσεις) σε όλη την επικράτεια
● 10 διανυκτερεύσεις για όλους όσοι επιλέξουν ως προορισμό την Λέσβο, με επιδότηση των ναύλων μετακίνησης με 50 € / άτομο & 25 € το μειωμένο
● 10 διανυκτερεύσεις για τους κατοίκους – δικαιούχους από την Λέσβο που θα κινηθούν εντός του νησιού τους.

Τα αδιάθετα δελτία θα διατίθενται μέχρι εξαντλήσεως αυτών με αυστηρή σειρά προτεραιότητας μέσω των ΚΕΠ. Η διάρκεια ισχύος των δελτίων είναι έως 8/5/2018.


Επισημαίνουμε ότι, δικαιούχοι συμμετοχής στην αναδιανομή των δελτίων είναι:
α) Όλοι όσοι υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής στα παραπάνω προγράμματα και δεν κληρώθηκαν
β) Όλοι όσοι κληρώθηκαν και δεν παρέλαβαν τα δελτία τους μέχρι 8/9/2017.

Οι δικαιούχοι του πρόγραμματος Κοινωνικού-Ιαματικού Τουρισμού προκειμένου να παραλάβουν τα δελτία τους θα πρέπει:
1) Να κάνουν κράτηση δωματίου σε τουριστικό κατάλυμα της επιλογής τους που περιλαμβάνεται στον κατάλογο των συμβεβλημένων τουριστικών επιχειρήσεων με τον ΛΑΕ/ΟΓΑ, στην ιστοσελίδα του ΟΓΑ (www.oga.gr). Μετά την κράτηση, το τουριστικό κατάλυμα πρέπει να αποστείλει επιβεβαίωση της κράτησης (π.χ. voucher) στον δικαιούχο.
2) Να καταχωρήσουν τα στοιχεία της κράτησης του δωματίου (επωνυμία καταλύματος, διάστημα διαμονής), στη σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή στην ιστοσελίδα του ΟΓΑ (www.oga.gr), εφόσον έχουν την δυνατότητα ή μέσω των ΚΕΠ.
3) Να προσέλθουν στα ΚΕΠ αυθημερόν για παραλαβή των δελτίων.

Χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα του ΛΑΕ/ΟΓΑ καθώς και κατάλογοι με τις συμβεβλημένες επιχειρήσεις είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του ΟΓΑ www.oga.gr – Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΓΑ – Αγροτική Εστία.

Κοινωνικό μέρισμα -αιτήσεις: Πόσες έχουν εγκριθεί ως τώρα

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΗΔΙΚΑ, οι ακυρωμένες αιτήσεις διακριτών νοικοκυριών ανέρχονται σε 293.442, οι μη εγκεκριμένες αιτήσεις διακριτών νοικοκυριών αριθμούν 555.051, οι μη ολοκληρωμένες αιτήσεις (πιθανές μη εγκρίσεις, αναμονή συναίνεσης) ανέρχονται σε 599.475 και οι μη ολοκληρωμένες με πιθανότητα έγκρισης είναι 53.716.

Μεταξύ άλλων, η ΗΔΙΚΑ επισημαίνει σε ενημερωτικό της σημείωμα, κάποια ενδιαφέροντα ευρήματα ελέγχων προ πληρωμής μερίσματος.

Συγκεκριμένα, βρέθηκαν:

Ίδια IBAN που εμφανίζονται σε τουλάχιστον 2 αιτήσεις: >5.400.

Αιτήσεις με το ίδιο IBAN: 107.

Αιτήσεις με ίδιο ΑΦΜ και διαφορετικό ΑΜΚΑ: 9.

Υπενθυμίζεται ότι στα ΚΕΠ και στα γραφεία ΑΜΚΑ μπορεί να διορθωθούν προβλήματα με το ΑΜΚΑ, όπως:

Αφαίρεση του ΑΦΜ από διπλοεγγραφές ΑΜΚΑ ή άλλα άτομα που τυχόν είχαν στο ΑΜΚΑ τους το ΑΦΜ του ενδιαφερομένου (συνήθως σε ζευγάρια όπου και στα δύο ΑΜΚΑ έχει δηλωθεί το ίδιο ΑΦΜ).

Ενημέρωση ΑΜΚΑ θανόντος με το ΑΦΜ του.

Αυτές οι ενέργειες γίνονται μόνο σε ΚΕΠ και στα γραφεία ΑΜΚΑ. Μάλιστα, διευκρινίζεται ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα εξυπηρέτησης στην ΗΔΙΚΑ και δεν πρέπει ο κόσμος να προσέρχεται στην ΗΔΙΚΑ.

ΓΡΑΦΙΣΤΑΣ




ΓΡΑΦΙΣΤΑΣ Εικονογράφος, Σκιτσογράφος. Απαιτούμενα προσόντα: άριστη γνώση Photoshop - Illustrator, βασικές γνώσεις Microsoft Office. Πρόσθετα προσόντα θα ληφθούν υπόψη: γνώσεις Digital Marketing, Social media marketing, αποστείλατε βιογραφικό συνοδευόμενο από δείγματα της δουλειάς σας στο email: theo@mosquitokillers.gr, αμοιβή 700€


πηγή: xe.gr

Σε ποιους κλάδους γίνονται οι περισσότερες προσλήψεις

Οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν μέτριες προθέσεις προσλήψεων για το πρώτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της ManpowerGroup, όπως ανακοινώθηκε σήμερα από τη ManpowerGroup Ελλάδας. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +13%.

Όπως αναφέρει η διευθύνουσα σύμβουλος της ManpowerGroup Φανή Κλειδά «η νέα οικονομική χρονιά ξεκινάει με θετικό πρόσχημα για την αύξηση της απασχολησιμότητας στην εγχώρια αγορά συνεχίζοντας να δίνει το προβάδισμα στη Βόρεια Ελλάδα. Μέσα σε αυτό το αισιόδοξο για την εργασία στον τόπο μας πλαίσιο, η διασφάλιση της αειφορίας της εργασίας αποτελεί την κεντρική πρόκληση για τις επιχειρήσεις και αποκωδικοποιείται σε δύο βασικές προτεραιότητες, το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενεργειών που θα ενισχύσουν τις ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων των ανθρώπων και την εποικοδομητική για ανθρώπους και εταιρίες ενσωμάτωση της εργασίας Νέας Γενιάς».
Οι κλάδοι με τις μεγαλύτερες προσλήψεις

Οι εργοδότες και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το Α' Τρίμηνο του 2018. Οι ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, με Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +21%.

Οι εργοδότες του τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης αναμένουν αισιόδοξο ρυθμό προσλήψεων, καταγράφοντας Προοπτικές της τάξης του +17%, ενώ Προοπτικές της τάξης του +13% καταγράφονται στον τομέα της Γεωργίας, τον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις και τον τομέα του Δημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών. Παράλληλα, οι εργοδότες του τομέα του Τουρισμού καταγράφουν τις πιο επιφυλακτικές προθέσεις προσλήψεων, με Προοπτικές της τάξης του +2%.

Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, τα σχέδια προσλήψεων αποδυναμώνονται σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, με σημαντικότερη την αύξηση κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Κατασκευών. Οι εργοδότες του τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις αναφέρουν μείωση κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 6 και 4 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα της Γεωργίας και τον τομέα του Τουρισμού, αντίστοιχα.

Ωστόσο, οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται σε δύο τομείς, συμπεριλαμβανομένου και του τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, όπου οι εργοδότες αναφέρουν αύξηση κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες.


Οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Σημαντική αύξηση, 25 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, ενώ οι Προοπτικές για τον τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες. Παράλληλα, οι εργοδότες του τομέα της Μεταποίησης καταγράφουν βελτίωση 9 ποσοστιαίων μονάδων, και οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα του Δημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών. Στο μεταξύ, οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται σε τρεις τομείς, και ιδιαίτερα στον τομέα της Γεωργίας, με αύξηση 5 ποσοστιαίων μονάδων.
Συγκρίσεις ανά μέγεθος οργανισμού

Αυξήσεις του αριθμού των απασχολουμένων αναμένονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού κατά το Α’ Τρίμηνο του 2018. Οι εργοδότες των Μεγάλων επιχειρήσεων καταγράφουν τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων, με αισιόδοξες Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης, που ανέρχονται σε +31%.

Παράλληλα, οι εργοδότες στις Μεσαίες επιχειρήσεις αναμένουν σταθερή αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, με Προοπτικές της τάξης του +16%, ενώ οι Προοπτικές που καταγράφουν οι εργοδότες στις Μικρές και Πολύ Μικρές επιχειρήσεις είναι της τάξης του +12% και +3%, αντίστοιχα.

Σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2017, οι εργοδότες στις Μεσαίες και Πολύ Μικρές επιχειρήσεις αναφέρουν αποδυναμωμένες προθέσεις προσλήψεων, με μειώσεις της τάξης των 9 και 4 ποσοστιαίων μονάδων, αντίστοιχα. Ωστόσο, οι εργοδότες στις Μεγάλες επιχειρήσεις καταγράφουν βελτίωση κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες, και οι Προοπτικές για τους εργοδότες των Μικρών επιχειρήσεων παραμένουν αμετάβλητες.

Σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού. Οι εργοδότες των Μικρών επιχειρήσεων καταγράφουν τη σημαντικότερη αύξηση, της τάξης των 7 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργοδότες στις Μεσαίες και Μεγάλες επιχειρήσεις. Παράλληλα, οι Προοπτικές για τις Πολύ Μικρές επιχειρήσεις εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.

Πτυχιούχος ΤΕΙ Τουρισμού


ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ κεντρικό πολυτελείας των Αθηνών, μέλος ομίλου ξενοδοχείων, ζητεί υπάλληλο για το τμήμα Ελέγχου Εσόδων, πτυχιούχο ΤΕΙ Τουρισμού, ανάλογη προϋπηρεσία επιθυμητή, πολύ καλή γνώση αγγλικής, Windows, βιογραφικά στο email: aggeliahotels@gmail.com


πηγή: xe.gr

Γραμματειακή υποστήριξη - τιμολόγηση


ΕΤΑΙΡΕΙΑ ειδικών κατασκευών στου Ρέντη ζητεί άτομο για γραμματειακή υποστήριξη - τιμολόγηση, απαραίτητη γνώση Αγγλικών και Η/Υ Office, βιογραφικά στο info@sirigos.gr



πηγή: xe.gr

Γραμματέας από εταιρεία τροφίμων (Κρυονέρι)


ΕΤΑΙΡΕΙΑ τροφίμων, ζητεί κοπέλα για γραμματειακή υποστήριξη – λογιστήριο.



Βιογραφικά στο e-mail:
thefoodballer1@yahoo.gr


πηγή: xe.gr

Μπουφετζής (καφέ, κρέπα)




ΜΠΟΥΦΕ (καφέ, κρέπα) Ζητείται άτομο για τη σεζόν 2018 από Απρίλιο μέχρι και Σεπτέμβριο στην Τζια στη θέση Κορρησία (λιμάνι) για το πόστο του μπουφέ (καφέ-κρέπα-παγωτό). Απαραίτητα προσόντα: προϋπηρεσία, εμπειρία στην παραγωγή κρέπα-καφέ, επαγγελματική παρουσία και συμπεριφορά, γνώση Αγγλικών. Παροχές: διαμονή, μισθός, ασφάλιση, φιλικό περιβάλλον εργασίας. Αποστολή βιογραφικών με συνημμένη φωτογραφία στο vas.kontou@yahoo.com, αμοιβή 1.000€



πηγή: xe.gr

F/Ο MANAGER




ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ 4 αστέρων Horizon Beach Resort στην Κω ζητεί για σεζόν 2018 F/Ο Manager με 3 τή προϋπηρεσία, γνώσεις Protel, αγγλικής και γερμανικής γλώσσας. CV: manager@hbr.gr, συζητήσιμη


πηγή xe.gr

Γραμματέας




ALPHA DEAL Μεσιτική ζητεί γραμματέα, για μερική απασχόληση, με προοπτική πλήρους ωραρίου. Απαραίτητα προσόντα: άριστη γνώση και πληκτρολόγηση Η/Υ, internet, web, social media, Αγγλικά. Υπεύθυνη, οργανωτική, ευγενική, υπομονετική, συνεργάσιμη, με ευχέρεια λόγου. Απαραίτητη προϋπηρεσία γραμματεία, τηλέφωνο, 3 χρόνια. Βιογραφικά στο e-mail: infoangelos@gmail.com και μετά από αξιολόγηση θα σας σταλεί πρόσκληση για συνέντευξη


πηγή: xe.gr

Υπάλληλος Γραφείου Χαλάνδρι




ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ - ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ. Με άριστη γνώση Η/Υ (Excel, Word, ) και Αγγλικών. Δίδονται Μισθός,ΙΚΑ, Μπόνους,σε ευχάριστο περιβάλλον εργασίας. Προοπτικές εξέλιξης. Παρακαλώ αποστείλατε το βιογραφικό σας στο info @ s- estia. gr και κατόπιν αξιολόγησης θα σας σταλεί πρόσκληση για συνέντευξη

πηγή: xe.gr

Πρόσληψη φαρμακοποιού στο Δ. Νέας Σμύρνης






Ανακοινώνεται η σύναψη σύµβασης µίσθωσης έργου µε ένα άτοµο για την κάλυψη αναγκών του ∆ήµου Νέας Σµύρνης που εδρεύει στη Νέα Σµύρνη, µε αντικείµενο την εκτέλεση του έργου: «Εφαρµογή προληπτικής ιατρικής και αγωγής υγείας- λειτουργία του ∆ηµοτικού Φαρµακείου», συνολικής διάρκειας έως 12 µήνες.











πηγή: aftodioikisi.gr

Θέση εργασίας στα μπισκότα ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ


Η επιχείρηση Ε.Ι. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.,


μια πρωτοπόρος και υπερσύγχρονη βιομηχανία τροφίμων, που κατέχει ηγετική θέση


στην Ελληνική αγορά των μπισκότων και αρτοσκευασμάτων, επιθυμεί να προσλάβει:


ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ


Εργοστάσιο Θεσσαλονίκης


Για περισσότερες κάντε κλικ

ΕΔΩ




πηγή : jobs.net

504 εποχικές προσλήψεις στη ΔΕΗ – Δειτε που υποβάλλονται αιτήσεις


Δειτε παρακάτω τις ανοιχτές θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ:

17 ατομα στη ΔΕΗ Αθερινόλακκου

Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαεπτά (17) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ Αθερινόλακκου, που εδρεύει στο Νομό Λασιθίου και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

2 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Σταθμών & Υποσταθμών
2 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνίτης Αυτοματισμών και Οργάνων) 
3 ΔΕ Μηχανοτεχνικοί ΑΗΣ, ΥΗΣ και Αεριοστροβίλων
1 ΔΕ Τεχνικός Επιμελητής
1 ΔΕ Ηλεκτροσυγκολλητής ή Οξυγονοκολλητής
1 ΔΕ Τεχνίτης Δομικών Έργων (Οικοδόμων)
2 ΔΕ Φύλακες (Λιμενικής εγκατάστασης)
5 ΥΕ Εργάτες/τριες
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ. 3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δ.Ε.Η. Α.Ε. / ΑΗΣ ΑΘΕΡΙΝΟΛΑΚΚΟΥ, Τ.Κ. 720 59, ΧΑΝΔΡΑΣ – ΣΗΤΕΙΑ, υπ’ όψιν κας Ξενικάκη Βικτωρίας (τηλέφωνο επικοινωνίας : 28430 – 63162).

137 προσλήψεις στη Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης



Η ΔΕΗ ανακοινωνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά (137) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη του Νομού Αρκαδίας.

ΔΕ  ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 2
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΟΡΥΧΕΙΩΝ 50
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΚΥΡΙΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ 13
ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 16
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΟΞΥΓΟ- ΝΟΚΟΛΛΗΤΕΣ 6
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΤΟΡΝΑΔΟΡΟΙ 1
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 7
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΦΑΝΟΠΟΙΟΙ 1
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ  Η/Υ 4
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ- ΧΟΡΗΓΗΤΕΣ ΚΑΥΣΙΜΩΝ 2
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ 1
ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ 1
ΔΕ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ 1
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΝΥΨΩΤΙΚΑ ΠΕΡΟΝΟΦΟΡΑ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ (ΚΛΑΡΚ) 1
ΔΕ  ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΓΕΡΑΝΟΠΡΟ- ΩΘΗΤΩΝ 1
ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ (Με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου 11
ΔΕ  ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΚΑΘΟΛΙΚΩΝ ΕΚΣΚΑΦΕΩΝ 3
ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΠΕ ΜΕΤΑΛΛΕΙΟΛΟΓΩΝ – ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΠΕ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 2
ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ 1
ΔΕ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΟΙ 10
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφ’ όσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ Α.Ε./Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης, Τ.Κ.222 00 – ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ (τηλ. επικοινωνίας: 27910-25045 εσωτερικό 33034, 33020 αντίστοιχα).



Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 08-12-2017 έως 18-12-2017
263 προσλήψεις στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτ. Μακεδονίας Ν. Κοζάνης
Η ΔΕΗ ανακοινωνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων εξήντα τριών (263) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτολεμαΐδα του Νομού Κοζάνης, για τις Μονάδες του Νομού Κοζάνης.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ A.E./ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, 7ο χιλ. Πτολεμαϊδας – Κοζάνης, Τ.Θ. 21, Τ.Κ. 50 200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ, υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κας Σεβεντεκίδου Βαλασία ή κας Θεοχάρη Ευαγγελίας (τηλέφωνο επικοινωνίας : 24630 – 52437).

Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 11-12-2017 έως 20-12-2017
2 θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ Πέλλας
Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Συγκροτήματος Αλιάκμονα/ΥΗΣ ΑΓΡΑ, που εδρεύει στο Νομό Πέλλας, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:
  • 1 ΔΕ Μηχανοτεχνικός ΑΗΣ–ΥΗΣ & Αεροστροβίλων
  • 1 ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων Έργου (Φορτωτής)
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ. 3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑ ΑΛΙΑΚΜΟΝΑ /ΥΗΣ ΑΓΡΑ Τ.Κ. 582 00 – ΕΔΕΣΣΑ Τ.Θ 4, υπόψιν κου Τάνου Περικλή, τηλέφωνο επικοινωνίας ( 23810 – 26174). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Προσλήψεις 24 ατόμων στη ΔΕΗ
Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τεσσάρων (24) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ∆ιεύθυνσης Παραγωγής Νησιών για τους ΑΣΠ Καλύμνου, ΤΣΠ Αρκιών, ΑΣΠ Καρπάθου, ΤΣΠ Σύμης, ΤΣΠ Μεγίστης, ΑΣΠ Κώ, ΤΣΠ Πάτμου & ΤΣΠ Αστυπάλαιας.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.∆ΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ. 3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στις ακόλουθες διευθύνσεις: 1. Για τις θέσεις των ΑΣΠ ΚΑΛΥΜΝΟΥ & ΤΣΠ ΑΡΚΙΩΝ : Γραφεία ΑΣΠ ΚΑΛΥΜΝΟΥ, Περιοχή ΛΑΦΑΣΙ ΚΑΛΥΜΝΟΥ, Τ.Κ.: 85200, αρμόδιος υπάλληλος κ. ΚΟΥΛΙΑΝΟΣ Ιωάννης , τηλ.: 22430 – 22780. 2. Για τις θέσεις των ΑΣΠ ΚΑΡΠΑΘΟΥ, ΤΣΠ ΣΥΜΗΣ και ΤΣΠ ΜΕΓΙΣΤΗΣ: Γραφεία ΑΣΠ ΚΑΡΠΑΘΟΥ, Περιοχή ΒΡΟΝΤΗ ΚΑΡΠΑΘΟΥ, Τ.Κ.: 85700, αρμόδια υπάλληλος κ. ΚΑΜΠΟΥΡΑΚΗ Σεβαστή, τηλ.: 22450 – 22588. 3. Για τις θέσεις των ΑΣΠ ΚΩ, ΤΣΠ ΠΑΤΜΟΥ και ΤΣΠ ΑΣΤΥΠΑΛΑΙΑΣ : Γραφεία ΑΣΠ ΚΩ, Περιοχή ΜΑΣΤΙΧΑΡΙ-ΚΩΣ, Τ.Κ.: 85302, αρμόδια υπάλληλος κ. ΚΟΥ∆ΟΥΝΑ Κωνσταντίνα, τηλ.: 22420 – 59152.

61 ατόμα στη ∆ιεύθυνση Παραγωγής Νησιών
Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα δύο (32) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ∆ιεύθυνσης Παραγωγής Νησιών για τους ΑΣΠ Μήλου, ΤΣΠ Σερίφου, ΤΣΠ Σίφνου, ΤΣΠ Κύθνου, ΑΣΠ Πάρου, ΤΣΠ Αμοργού, ΑΣΠ Θήρας, ΑΣΠ Μυκόνου και ΑΣΠ Σύρου.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.∆ΕΗ – ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στις ακόλουθες διευθύνσεις: 1. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΜΗΛΟΥ, ΤΣΠ ΣΕΡΙΦΟΥ, ΤΣΠ ΣΙΦΝΟΥ και ΤΣΠ ΚΥΘΝΟΥ: Γραφεία ΑΣΠ ΜΗΛΟΥ, Περιοχή ΚΑΝΑΒΑ ΜΗΛΟΣ, Τ.Κ.: 84800, αρμόδιος υπάλληλος: κ. ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ Θεμιστοκλής, τηλ.: 22870-31257, 22870-22096. 2. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΠΑΡΟΥ ΚΑΙ ΤΣΠ ΑΜΟΡΓΟΥ: Γραφεία ΑΣΠ ΠΑΡΟΥ, Περιοχή ΝΑΟΥΣΑ ΠΑΡΟΥ, Τ.Κ.: 84401, αρμόδιος υπάλληλος: κ. ΣΙΦΝΑΙΟΣ Α. ∆ημήτριος, τηλ.: 22840-52511. 3. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΘΗΡΑΣ : Γραφεία ΑΣΠ ΘΗΡΑΣ, Περιοχή ΜΟΝΟΛΙΘΟΣ ΘΗΡΑ, Τ.Κ.: 84800, αρμόδιος υπάλληλος: κ. ΠΡΕΚΑΣ Φραγκίσκος, τηλ.: 22860-33430. 4. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΜΥΚΟΝΟΥ: Γραφεία ΑΣΠ ΜΥΚΟΝΟΥ, Περιοχή ΧΑΡΑΝΟΥ ΜΥΚΟΝΟΣ, Τ.Κ.: 84600, αρμόδιος υπάλληλος: κα. ΜΑΡΚΟΥ Θεοδώρα, τηλ.: 22890-22253. 5. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΣΥΡΟΥ, Περιοχή ΜΑΝΝΑ ΣΥΡΟΥ, Τ.Κ.:84100, αρμόδιος υπάλληλος: κ. ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΚΗ Ελένη τηλ.: 22810-82322.

Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι εννέα (29) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ∆ιεύθυνσης Παραγωγής Νησιών για τους ΑΣΠ Λέσβου, ΑΣΠ Λήμνου, ΤΣΠ Αγ. Ευστρατίου, ΑΣΠ Σάμου, ΤΣΠ Ικαρίας, ΑΣΠ Χίου και ΤΣΠ Σκύρου.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.∆ΕΗ – ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στις ακόλουθες διευθύνσεις: 1. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΛΕΣΒΟΥ: Γραφεία ΑΣΠ ΛΕΣΒΟΥ, οδός ΝΑΥΜΑΧΙΑΣ ΕΛΛΗΣ, Περιοχή ΚΟΥΡΤΖΗ, ΜΥΤΙΛΗΝΗ, Τ.Κ. 81100, αρμόδια υπάλληλος κα ΚΑΡΑΜΗΤΣΟΥ Μαρία, τηλ.: 22510-26120. 2. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΛΗΜΝΟΥ & ΤΣΠ ΑΓ. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ : Γραφεία ΑΣΠ ΛΗΜΝΟΥ, Περιοχή ΑΥΛΩΝΑΣ ΛΗΜΝΟΥ, Τ.Κ.: 81400, αρμόδιος υπάλληλος κ. ΓΕΩΡΓΑΝΤΗΣ, τηλ.: 22540-22831. 3. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΣΑΜΟΥ & ΤΣΠ ΙΚΑΡΙΑΣ: Γραφεία ΑΣΠ ΣΑΜΟΥ, Περιοχή ΚΟΚΚΑΡΙ ΣΑΜΟΥ, Τ.Κ.: 83100, αρμόδια υπάλληλος κ. ΖΩΓΡΑΦΟΥ Α., τηλ.: 22730-92253, 92504. 4. Για τις θέσεις του ΑΣΠ ΧΙΟΥ : Γραφεία ΑΣΠ ΧΙΟΥ, Περιοχή ΛΕΥΚΩΝΙΑ ∆ήμου Αγίου Μηνά, Τ.Κ.: 82100, αρμόδια υπάλληλος κ. ΚΑΜΑΡΑ∆ΟΣ Μιχαήλ τηλ.: 22710-44515. 5. Για τις θέσεις του ΤΣΠ ΣΚΥΡΟΥ: Γραφεία ΤΣΠ ΣΚΥΡΟΥ, Περιοχή ΑΧΕΡΟΥΝΕΣ, ΣΚΥΡΟΣ, Τ.Κ.: 34007, αρμόδιος υπάλληλος κ. ΦΕΡΓΑ∆ΗΣ Μηνάς, τηλ.: 22220-93439


πηγή: e-dimosio.gr